⑴ 河北省廊坊社保基數
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可以，但必須在廊坊有代扣社保資格的銀行辦理一個社保代扣賬戶，無論在什麼地方只要存上錢就可以代扣。否則在秦皇島是繳納不了廊坊的社保費的。
⑵ 2019年廊坊五險基數
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各省最低標准不一樣，請咨詢當地社保部門。
想知道2017五險一金最低標准，應該先了解最低繳費基數和繳費比例。
1、最低繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。根據我國現行相關規定，五險一金繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數。簡單來說就是，如果社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。所以想要知道2017五險一金最低標准，就需要知道當地的平均工資。大家可以到當地的社保網站去查詢。
2、繳費比例
五險一金的繳費比例社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同。以北京為例，北京五險一金繳費比例為：
養老保險：企業20%，個人8%；
失業保險：企業1%，個人0.2%；
工傷保險：按照企業所屬行業的行業費率算；
生育保險（本市以及外埠城鎮有北京市居住證的）：企業0.8%；
醫療保險：企業12%，個人2%+3；
住房公積金：一般按8%。
所以在了解了當地的平均工資，和繳費比例之後就可以知道當地2017五險一金最低標准了。
⑶ 求歷年河北省養老保險繳費基數比例表
自5月10日起，企業在申報6月份繳費時，繳費基數按以下標准執行：職工月平均工資為1659.25元，作內為核定補繳往年或容特殊人員繳費的繳費基數；月最低繳費基數為995.55元（全省在崗職工月平均工資的60%）；年封頂繳費基數為59733（全省在崗職工年平均工資的300%），從今年1月份起執行，6月份結算時做調整。計算2008年退休人員基礎養老金中的「全省上年度在崗職工月平均工資」為1659.30元。
另外，對於城鎮個體工商戶、自由職業者、自謀職業者和靈活就業人員等個體參保人員，2008年7月至2009年6月繳費年度的養老保險繳費標准為全省在崗職工月平均工資的20%，即每月按332元繳納。對於低收入的人員，由本人提出書面申請，經批准後可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數，即最低每月按200元繳納。對於高收入的人員，可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數，即每月按664元或996元繳納。按低基數繳費人員退休後基本養老保險待遇也相應降低。
⑷ 廊坊每年的社保多少錢
可以，但必須在廊坊有代扣社保資格的銀行辦理一個社保代扣賬戶，無論在什麼地方只要存上錢就可以代扣。否則在秦皇島是繳納不了廊坊的社保費的。
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⑸ 廊坊社保基數2019
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時版候按權照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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⑹ 廊坊市各個縣城社保基數一樣嗎
不一樣的，各個縣和市區是不同的保險所負責，基數也不一樣，在哪裡交就到哪裡的保險所，各個縣和廊坊的保險所不相統屬！
⑺ 廊坊市社保繳費比例
社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險專：單位屬8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
繳費基數按2013年廊坊市個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。
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⑻ 河北廊坊2019年社保基數上限
養老保險是省級統籌的，基數是一樣的，醫療目前實行的市級統籌，石家莊醫療的繳費基數是2318，廊坊的不清楚查看原帖>>
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