Ⅰ 請問2018北京社保基數幾月可以調整現在是4月25日，可以調整么，還是5月具體要怎麼做
北京社保7月調整基數，現在還不能申報
到時候北京人社局會出通知，什麼時間可以申報基數，然後單位在規定時間內登陸北京人社局「社會保險」平台（網頁右下角），用單位數字證書登陸，填報單位所有職工的新工資基數就可以
一般新基數是按每個職工在本單位上年平均工資計算。今年新入職的，按入職第一個月工資申報就可以
Ⅱ 2019年4月社保基數調整
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2016年上海市平均工資為6504元。回
2017年4月-2018年3月上海社保繳答費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。
Ⅲ 2019年5月匯繳4月社保基數怎麼沒調整
一般說計算上一年平均工資，計算社保基數，在當年3--6月份進行。到時繳費多退少補。數額在5-6月份出結果。
Ⅳ 今年4月份社保基數會調整嗎
一般4月份社保基數都會調整。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
Ⅳ 自己工資的社會保險基數只能每年的4月份調嗎
不是，這種解釋是錯誤的。保險交納比例是一年一調，而基數是隨著你的工資增長而增版長的。權
舉例說明：
2011年給你設定的保險交納比例為高檔，交納數額大約相當於總工資的5%，那這個5%是不變的，不管你掙10萬還是掙1000，都按這個比例交納。
這個繳費檔是一年一調，一般是每年4月。
試想一下，如果你6月換工作了，難道新單位還不給你上保險了嗎？
現在就是人力比較懶而已。比如勞動確認函，他們就經常不開。
Ⅵ 社保繳費基數已申報提高, 為何4月的繳納通知書上還是沒變
2007年以前，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是在專4月
2009年開始，北京的社保單位屬申報職工繳費基數在4月，調整全市繳費基數上下限在7月
2014年開始，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是在7月
Ⅶ 請問社保繳費基數是不是只有每年4月份才能變我剛換了工作，基數可以改么
你換新工作，新單位給你辦增員的時候就可以改你的基數。
基數一般就是你的工資，如果工資低於當的最低扣繳基數，就按當的基數扣繳。