北京社保年繳費基數公布

Ⅰ 2019年北京社保繳費基數和比例一覽表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

北京市統一的上限為14016元，養老和失業的下限為1869元，工傷，生育，醫療下限2803元
養老保險，單位20%個人8%
失業保險，單位1%個人城鎮0.2%（農戶個人不繳費）
工傷保險，單位0.2%-1.5%不定個人不繳費
生育保險，單位0.8%個人不繳費
醫療保險，單位10%個人2%+3元

Ⅱ 2017年北京社保繳費基數及繳費比例是多少

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。北京市統計局公布的數據顯示，2016年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。

Ⅲ 2020年北京社保繳費基數

養老保險、失業保險繳費下限是3613，繳費上限是26541，工傷保險繳費下回限是答4713，繳費上限是26541，醫療保險繳費下限是5360，繳費上限是29732，公積金繳費下限是2200，繳費上限是27786。

本市企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險以及機關事業單位職工基本養老保險、工傷保險月繳費基數下限與去年相比沒有變化，仍為上年標准。

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注意事項：

採用銀行繳費途徑的參保單位嚴禁將款項直接匯入經辦機構社保基金賬戶。

銀行繳款期結束後，即月末最後一個自然日，參保單位只能到社保經辦機構繳費。

如遇月末最後一個自然日是節假日，參保單位應提前到開戶銀行完成繳費。若因變更銀行、銷戶、賬戶凍結等原因無法在銀行端實現繳費，參保單位應填寫《銀行繳費單位臨時轉社保繳費申請單》（附表一），並加蓋單位公章，待社保經辦機構向市中心申請許可權後，再到社保經辦機構繳費。

Ⅳ 2018年北京社保費每一檔是多少錢

6月1日下午，北京市社保中心發布了《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資和繳費金額的通知》，就有關問題作出了規定：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額為：

（一）基本養老保險、失業保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

（二）醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位每個月繳納19%，個人繳納8%。根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數上限為25401元；下限為3387元。最低繳費金額為單位 643.53元，個人 270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元 ，個人2032.08元。

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社會保險基金投資運營的管理

1．關於投資的安全性

2．關於投資的收益性

3．關於投資的流動性

4．關於投資的社會經濟效益性

社會保險基金管理的變化及其原因

從20世紀80年代起，社會保險基金的管理方面出現了一些新的變化。這些變化是：一些國家的社會保險基金對私人基金管理公司開放；另外在投資模式方面，不少國家進行多樣化投資，在基金的安全性與收益性之間探索一個平衡點。

社會保險基金管理方面發生變化的主要原因有二：第一，社會保險制度本身的要求。第二，人們對社會保險基金的經濟貢獻有了新的認識。

中國社會保險制度的特點

中國社會保險最大的特點是缺位與福利早熟並存。制度的缺位是指對農民的保障制度缺位，福利的早熟是指城市中某些項目福利水平太高。

中國城鎮社會保險制度的沿革

1951年2月，政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。

1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。

企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。

Ⅳ 北京歷年社保繳費基數和金額

平均工資和繳費基數上下限
年度 上年社平工資 繳費基數下限 繳費基數上限
1992 240 144 480
1993 284 170 567
1994 377 226 1131
1995 545 327 1635
1996.1-3 679 407 2036
1996.4-12 679 327 1635
1997 798 407 2036
1998.1-6 918 479 2395
1998.7-12 918 290 2395
1999 1024 310 2755
2000 1148 400 3071
2001 1311 412 3444
2002 1508 435 3932
2003.1-3 1727 435 3932
03.4-04.3 1727 465 5182
04.4-05.3 2004 465 6011
05.4-06.3 2362 545 7087
下面是比例，我只能找到這么多了，把分給我吧~~~~謝謝

Ⅵ 有誰知道，北京從2000年到2017年北京社保最高繳費基數分別是多少

北京的基數最高基數， 2000年 3071 2001年3444元，依次02年3932元， 03年5182元 04年6011元 05年7087元 06年8202元 07年9024元，08年9966元 09年11178元，10年12111元，11年12603元，12年14016元，13年15669元 14年17379元，15年19389元，16年21258元， 17年23118元，
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