社保繳費滿15年可以不交了么

① 社會養老保險交滿15年以後能不能不交了

社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。

3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

② 社保交滿15年後不交可以嗎

交滿15年，到了你退休年齡就可以去申請退休和領取養老金，但是：

第一、在你繳夠15年、但又沒有達到退休年齡的這段時間內，你是無法得到醫保保障的，因為醫保一斷繳就無法享受醫保，去醫院看病就不能報銷。

第二、繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多

養老保險里有兩個主要的准則，一是多繳多得，二是長繳多得，你的社保繳費年限越長，今後拿到的養老金越多，養老金的漲幅也越高，所以，社保繳滿15年後，最佳不要停交。

關於醫療保險，15年的繳費年限是遠遠不夠的，在大都當地，醫療保險的累計繳費年限要男應滿30年，女應滿25年，這么才幹在退休後不必繳費也能享用醫保待遇。

所以說，假如你繳滿15年社保停交，告發說能夠收取養老金，但養老金的水平會很低，並且因為沒有到達醫療保險的繳費年限，所以就無法享用醫保待遇了。

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醫療保險

誤區一：羊毛出在羊身上

有些投保人認為，醫療險每年的理賠金額少於保費，很不合算，所以，生病住院還得靠平時的積蓄。其實醫療險的關鍵作用在於疾病風險的防範和轉移，一旦出現突發性的重大疾病，個人的抵禦能力是有限的，因此，還是應當通過商業醫療保險將自己承擔的風險進行轉移。

誤區二：只有患重疾，醫療險才發揮作用

實際上，醫療險並非只在投保人身患重疾才起作用。當疾病發生時，消費者不僅面臨醫療費用負擔，還要承擔醫療費用以外的開支。此時，專門針對醫療費用的報銷型醫療險就能為投保人分憂。至於津貼型醫療險，無論投保人住院與否，都可對醫療費用進行補貼。

誤區三：年輕時買理賠少，年老時買保費貴

其實，消費者完全可以在年輕時未雨綢繆，做好終身醫療險的規劃，年輕時交保費，年老時就無後顧之憂。

③ 社保交滿15年可以不交等退休嗎

社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：回

1、繳費時間越長，繳費基數答越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。

3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

④ 個人養老保險金交夠15年就可以不交了嗎

社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：

1、繳費版時間越權長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。

3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

⑤ 社保交滿15年可以不交嗎

社保交滿15年是需要繼續繳納的，除非是達到法定退休年齡的可以不用繳納。

養老保險是五險的一種，是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納了。

根據《社會保險法》第十條規定：「職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。」繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳滿十五年，還得繼續繳費，直至職工退休。

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社保繳滿15年還應該繼續繳納，繼續繳納社保的，有以下幾點好處：

1、工齡越長，累計繳費年限就越長，養老金就越多。

2、工資越高，繳費基數就越高，養老金就越多。

3、退休年齡越晚，繳納的養老費用越多，養老金就越多。

4、當地經濟越發達，在職職工平均工資就越高，依次計發的養老金就越多。

參考資料來源：人民網-養老保險繳滿15年不用再繳？權威說法在這里

網路-中華人民共和國社會保險法

⑥ 社保買夠15年就可以不買了嗎(個人買的) 可以不買需要辦什麼手續嗎

社保買夠15年後可以不再交費，個人繳納社保的話，無須辦理任何手續。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休。養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

⑦ 社保交夠十五年後可以不交了嗎

可以。但是繳納的社保年限越長，養老金越多。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

(7)社保繳費滿15年可以不交了么擴展閱讀：

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

⑧ 養老保險交滿15年後可以不交了嗎

社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下內：

1、繳費時間越長，繳費基容數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。

3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

⑨ 社保交滿15年可以不交嗎

根據現行我國社會保險法規定，參加基本養老保險的職工，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。同時根據規定，用人單位必須按照規定按時足額的為員工繳納養老保險費用。所以養老保險參保人員沒有達到法定退休年齡，但繼續上班的，即使養老保險繳滿15年的，仍需繼續繳納養老保險費用。還需注意一點的是，養老金發放標准跟繳費年限有一定關系，一般養老保險繳費年限越長，養老金也越多。

【拓展資料】

企業職工養老金領取條件：

1、達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、已辦理退休手續；
3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費；
4、個人繳費年限滿15年及其以上。

城鄉居民養老金領取條件：

1、年滿60周歲；
2、累計繳費滿15年；
3、未領取國家規定的基本養老保障待遇。

新農保養老金領取條件

1、年滿60周歲；
2、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人。

因病提前退休養老金領取條件

1、依照勞動鑒定程序，經市、區勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休。

特殊工種提前退休養老金領取條件

1、退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
2、從事高空和特別繁重體力勞動滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。

資料來源：社保查詢網