社保繳費新規定湖南

1. 湖南省2019年社保補繳最新政策

社保是可以補繳的。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行回補答繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

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2. 2019年湖南省社保繳費新規定，湖南省社保繳費基數以及比例怎麼算

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社保繳費是以當地當年社平工資數額，為回基數換算的，因答此不知當地社平工資、是不知繳費基數的，況且2016的繳費基數現在還下不來，最早也得5、6月份。繳費基數是由當地統計局統計計算的。繳費基數的30%就是100%繳費，100%的80、60是中低檔繳費，比例就是這樣算的。

3. 最新湖南社保繳費比例

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個人繳費基數兩個，4025或2415，繳費比例為20%；
單位繳費基數最低2415，最高12075，單位繳費20%，個人交8%。

4. 2016年湖南省社保繳費新規定，湖南省社保繳費基數以及比例怎麼算

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（專最低數為上年全屬市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

5. 湖南省社保繳費標准

湖南省社保局在南邊湘府路那邊，湖南省人才交流中心住西走，比較偏
省社保局繳費有規定，如果你在省社保局繳納過費用，然後斷保了，你再去繳費需要把之前的斷保時間費用全部繳清，但其實醫保你繳清了斷保的那時間費用也是不能享受的，所以建議自己去繳費還是選長沙市社保靈活個繳算了····

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6. 為什麼湖南社保繳費在2019年4月1號後就不能補繳了

因為補繳對社保基金不好，補繳對一直繳納的人不公平。

2019年補繳社保新政策的內容

1、超過期限需補繳滯納金和利息

社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。

滯納金計算公式：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金。當然，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的，個體參保的一般沒有徵收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那就必須補繳滯納金。

2、45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳

2019年1月1日以後達到60周歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。

3、三類人可進行養老保險一次性補繳

本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青；

本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲）；

本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。

7. 最新湖南社保繳費比例

個人繳費基數兩個，4025或2415，繳費比例為20%；
單位繳費基數最低2415，最高12075，單位繳費20%，個人交8%。

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