員工自願放棄社保書

⑴ 公司員工不願意購買社保，請問要求寫份自願放棄購買社保聲明書，有用嘛

員工不願意購買社會保障，自覺地寫社保宣言是沒有用的。必須繳納社會保障金。

僱主和雇員之間的協議，不支付社會保障費沒有法律效力。

《勞動合同法》第第二十六條規定，違反勞動合同和行政法規強制性規定無效或者部分無效。

《社會保險法》第第五十九條規定：「用人單位不按照社會保險費的規定申報的社會保險費，由社會保險費徵收機構按照規定確定。上個月單位繳費金額的百分之一百一十；繳費單位填報申報手續後，社會保險費由事業單位徵收。

本條第二款規定：「用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向社會銀行和其他金融機構了解參加社會保險的用人單位的賬目，銀行和其他金融機構應當予以協助。

第六十款第一款規定：「用人單位未辦理社會保險登記的，社會保險費由社會保險費徵收機構批准。用人單位未繳納社會保險費或者未繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令支付或者補足期限。

本條第二款規定：「用人單位不支付或者補充用人單位應當繳納的社會保險費的，由社會保險費徵收機構經主管部門同意，可以書面通知開證行。將社會保險費計入賬戶內，用人單位賬戶余額低於應繳的社會保險費，社會保險費低於社會保險費。保險費收取機構可以要求單位提供擔保，並簽訂延期支付協議。

本條規定：「用人單位未足額繳納社會保險費，不提供擔保，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣留，將其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，並按拍賣方式繳納社會保險費。

第七十九條規定：「用人單位不辦理社會保險登記的，社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，處三倍以上的罰款。繳納社會保險費的，應當向用人單位支付，直接責任人員和其他直接責任人員超過五百元。罰款三千元以下。」

第八十條規定：「用人單位不按時繳納或者不繳納社會保險費的，有關主管部門責令限期支付，自拖欠日起，日增加5/10000，逾期付款仍未支付，欠款金額為二次以上五倍以上。

因此，用人單位與勞動者建立勞動關系處理社會保險，是法律規定的強制性義務。雙方同意勞動者自願參加社會保險，明顯違反法律，行政法規的規定，應當無效。

拓展資料

正如你所說，不繳納社會保險公司是違法的。因此，在撰寫這份社會保險協議時，你應該指出，由此產生的任何後果都可以由雇員承擔。即使員工事後否認起訴公司，後果也將由員工承擔，公司將不承擔賠償責任。您可以參考以下內容：

我參加了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。當我進入貴公司時，你告訴我你應該按照國家法律法規支付所有的社會保險和住房公積金，而且你還需要為我辦理社會保險手續。但由於我是一個農村住宅，它更靈活和仔細考慮。增加新的農村社會養老保險和/或新型農村合作醫療保險等輔助保險方式，不想購買社會保險，請不要為自己支付社會保險（包括養老，醫療，失業，勞動傷害，生育保險等）。NCE等，也就是說，我自願放棄你的公司為我支付社會保險權。

本人謹此確認，放棄貴公司為我支付社會保險的權利，一切後果均由本人承擔，與貴公司無關。我保證我不會要求與你們公司終止勞動關系，要求你們提供任何經濟補償。

我們特此確認。

確定人：

身份證號碼：

具體日期

⑵ 員工自願放棄社會保險，企業以現金形式發放給個人，是否合法

不合法。

根據中華人民共和國勞動合同法第十七條，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

給員工購買社保和簽訂勞動合同都是強制行為，是不能雙方約定的，約定了也是無效的。

就社保來講，社保的錢是單位和員工各交一部分給國家的社保機構的，單位發錢給員工是不能代替社保的，即使發現金，社保也還是沒有買。而簽合同是雙方的權利和義務，也是不能約定的。

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中華人民共和國勞動合同法

第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條，勞動合同應當具備以下條款：

用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；

社會保險；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

第十八條，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定。

沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

第四章，勞動合同的解除和終止

第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

⑶ 員工自動放棄社會保險的協議書應該什麼寫啊

無論簽怎樣的協議都是無效的，只要員工向勞動仲裁委員會主張自己的權益，公司必輸無疑。除非是員工也不懂，因為簽了協議就以為自己理虧而放棄權利的，那麼你可以這樣簽：

協 議 書
員工－－－與－－－－公司經協商一致達成如下協議：
－－－公司與員工簽訂勞動合同後，按《勞動法》、《勞動合同法》相關規定，要求為員工統一參保各項社會統籌保險（養老保險、失業保險、醫療保險等）。但員工因個人原因，不願按規定繳納相關保險費用，若公司強制扣繳，勢必導致部分員工離職。為此，雙方協商暫不予參保，若日後按法律規定需要補交，公司只負擔本應繳納部分的款項，所有滯納金、補交手續費用等均由員工自行承擔。

員工本人簽名： －－－－－－公司
200 年 月 日

⑷ 員工自願放棄參加社保，企業違法嗎

企業不為員工繳納社保是違法行為，本人自願放棄繳納社保也是一種違法行為。從法律規定看，為員工繳納社保是企業的法定義務，權利可以放棄，義務必須履行，這是法律的基本原則，因此，企業不為員工繳納社保是違法，員工被要求或是主動簽署保證書放棄單位為自己購買社保也是一個無效的法律行為。

⑸ 如何寫員工自願放棄購買社保協議

為員工繳納社保是強制的，你們公司的老闆這樣做風險很大，萬一這些簽了協議的人到勞動部門去舉報，公司要受到處罰，同時還必須再為員工辦理社保。這一點你應該跟老闆說清楚。
解決你的問題：
協議一般這樣寫：
自願放棄繳交社保的協議書
甲方：****公司
乙方：***（員工姓名）
甲方同意為乙方繳納社會保險（列出險種），因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自願放棄甲方為乙方辦理社保，今後也不會向甲方提出此方面的要求。
特立此協議，協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：*****（簽章）
乙方：***（簽章）
*年*月*日

⑹ 員工簽屬自願放棄社保申請書是否具有法律效力

員工簽屬自願放棄社保申請書不具有法律效力。

根據《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這是國家對企業及勞動者的強制性要求，用人單位不繳納或不按規定繳納都屬違法，單位對於包括不為員工繳納社保費、單位和勞動者約定不繳納社保費。

代之以現金補償、試用期滿才給勞動者繳納社保費、與勞動者協商選擇參保險種及繳費基數等做法，均需承擔相應的法律責任。由於勞動者自願申請不購買社會保險，造成無法享受相關的社會保險待遇，應當由用人單位來承擔。

勞動者自願申請不購買社保行為不能對抗國家的社保徵收制度。作為用人單位，為勞動者購買社保和直接從勞動者工資上扣除個人應繳部分具有法律依據。用人單位以勞動者自願申請不購買社會保險造成無法享受相關的社會保險待遇，不應由其承擔來抗辯，是不成立的。

(6)員工自願放棄社保書擴展閱讀：

第九條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院規定。

第十條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補助組成。

第十一條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，並記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定的比例繳納基本養老保險費。

第十二條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補助。

第十三條 個人賬戶的養老金不得提前支取;每年參考同期銀行存款利率和物價指數確定記賬利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶的養老金余額可以繼承。