㈠ 上海2016年4月社保繳費基數是多少
2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數下限為:5939*60%=3563元;
2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數上限為:5939*300%=17817元。
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工傷是0.2%-1.9%;我們公司按照0.5%
㈡ 2016機關事業單位養老保險繳費基數和比例是多少
2016年機關事業單位養老保險個人繳費比例是本人繳費工資的8%,由單位代扣。依據如下:
根據《人力資源社會保障部財政部關於印發在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知》第三條基本養老保險基金籌集規定:
1、實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。用人單位應當及時申報、按時足額繳納養老保險費。
2、單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位上年度工資總額的20%,計入社會統籌基金。
3、個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人上年度繳費工資的8%,由單位代扣。
4、本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。
(2)2016年月份社保繳費基數擴展閱讀
養老保險繳納基數的計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
㈢ 2016上海五險一金繳費基數是多少
根據《2016年度上海市職工社會保險繳費標准通知》的內容,2016年度單位職工個人繳費基數上限為17817元,下限為3563元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
各保險繳納比例:
1、養老保險:公司20%,個人8%;
2、醫療保險:公司10%, 個人2%;
3、失業保險:公司1%, 個人0.5%;
4、工傷保險:公司1%, 個人不繳納;
5、生育保險:公司1%, 個人不繳納;
6、住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。
(3)2016年月份社保繳費基數擴展閱讀
1、從2016年4月7日起,單位可登錄「上海市人力資源和社會保障自助經辦平台」(網址:https://zzjb.12333sh.gov.cn)列印《上海市城鎮社會保險2016年度單位職工繳費基數核定表》、《上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表》。
2、根據《社會保險法》的相關規定,對於未在規定時限內申報的單位,將從2016年4月起,暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額,請相關單位及時至參保所在地社保分中心按規定進行申報調整。
3、 2016年度社會保險繳費基數從2016年4月1日起調整,並從2016年5月起按照新的標准徵收。請參保單位、靈活就業人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業人員參保繳費的其他人員,及時按新的繳費標准將應繳納的社會保險費足額注入繳費卡內,以免對個人權益造成影響。
4、根據規定,非城鎮戶籍的外來從業人員從2016年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育五險。
㈣ 南昌市社保繳費基數2016年
根據全省統一規定,市企業養老保險管理中心日前公布了我市2016年職工社保繳費基數。
據此計算,2016年參加基本養老保險(包括企業職工基本養老保險、、機關事業單位工作人員養老保險)的職工,個人月繳費基數上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13240元確定,下限按60%即2648元確定;
參加企業養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員,月繳費基數按全省上年度在崗職工平均工資的40%、60%、100%確定,即1765元、2648元、4413元,繳費者可從這三種標准中自主選擇。
自2016年4月1日,不管是外地農村戶口或城鎮戶口,都統一繳納社保五險,包含養老、醫療、失業、工傷喊彎豎和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是:
養老保險 公司20%(712.6元) 個人8%(285元);
醫療保險 公司10%(356.3元) 個人2%(71.3元);
失業保險 公司1%(35.6元) 個人0.5%(17.8元);
工傷保險 公司1%(35.6元) 個人不鄭大繳納;
生育保險 公司1%(35.6元) 個人不繳納;
(4)2016年月份社保繳費基數擴展閱讀:
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
㈤ 2017年最低社保繳費基數是多少
2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。
2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
(5)2016年月份社保繳費基數擴展閱讀
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
㈥ 2016年社保繳費基數
2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如:上專海,工屬資3500元
單位繳納1225元,個人繳納367.5元,差不多個人繳納三成,公司繳納七成
一般來說,都是當年繳費比去年的繳費基數要高些,如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資,也是維持繳費基數不變。
㈦ 北京社保2015年7月-2016年6月繳費基數
應以本單位職工上一年度月平均工資做為社保繳費基數,2015年度北京最低繳費基數養老失業 2585工傷生育醫療3878,繳費金額見下表
㈧ 2016年最新社保繳費比例是多少
北京市社保基金管理中心發布2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。版以本市上一權年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7086元。上限基數為21258元,下限為2834元。日前,市統計局公布了2015年度北京市職工年平均工資,以此為基礎的社保繳費工資基數也隨之確定。2015年的職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數也確定為7086元。
上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為21258元。
以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4960元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4252元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2834元。
五項社會保險當中以養老保險的繳費金額最多,個人每月需繳納繳費基數的8%,因此也最受關注。根據新標准可以計算出,對於在職職工來說,養老保險個人繳費每月最低數額應為226.72元、最高數額應為1700.64元。。。。一同保。。。。
㈨ 2016年浙江省年社保繳費基數公布,社保繳費基數怎麼算
社保繳費抄比例
1、養老保險:襲
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
㈩ 2016年廣州市社保繳費新規定,廣州市社保繳費基數以及比例怎麼算
2016年廣州社保繳納基數如下: