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合夥的員工要買社保

發布時間:2020-12-11 11:14:37

Ⅰ 有限合夥公司必須繳納社保

合夥人是不是要交社保的問題,我的意見是不需要。因為你不是公司的員工,沒有跟公司簽訂勞動合同。按道理是不需要繳納社保的。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 和幾個朋友合夥開了一家小公司,手底下有10名員工,買不起社保,給他們買什麼商業保險比較好

保險小編來幫您解答,更多疑自問可在線答疑。

您好!和朋友合夥開公司,10個員工的社保買不起,又想保障員工安全,一份團體意外險就是一個不錯的選擇!團體意外險價格不貴,且人人都需要。

和朋友開公司擁有10個員工,社保買不起,意外險怎麼買?
1、投保團體意外保險前後應採用適當方式向員工明確宣示。
2、投保後員工的人數若發生變化,應於10日內書面通知保險公司,對相關事項進行合同批改處理,避免因工作疏忽,造成不必要的理賠糾紛。
3、要明確指定受益人,主要是身故保險金受益人。

和朋友開公司,資金本來就較為緊張,10個員工的社保費是一筆很大的開銷。處於員工安全考慮,團體意外險是不錯的選擇,是專業的團體意外險的投保平台,希望可以幫到您!

Ⅲ 合夥企業伙合人的社保可不可以由企業全額支付

合夥企業伙合人的社保可不可以由企業全額支付?可以的,企業同意即可

Ⅳ 兩人合夥剛開公司可以不交社保嗎

合夥人是不是要交社保的問題,我的意見是不需要。因為你不是公司的員工,沒有跟公司簽訂勞動合同。按道理是不需要繳納社保的。

Ⅳ 我跟合夥人都說好了固定工資,現在合夥人要買社保,我不需要,那公司是不是要按

你好像還不太了復解公司這個概念制
不是說你想交就交不想交就不交
法律明確規定是,公司必須給正式員工交納社會保險
如果不交的屬於違法經營,
交社保是義務,不是漲工資。

雖然社會上存在有些不交的情況,但是並不能作為你不交的依據,
而且,公司是你的一部分,那麼如果被起訴被舉報,你覺得你沒損失?
把錢補給你,但是社保的錢,是交社保的不是你拿走隨便花的,給你也是按約定你另行交納,如果將來出來問題,倒霉的是公司,包括你在內。

Ⅵ 合夥人繳納的社保可以全額記入管理費用嗎

只要他們是企業員工,就可以

Ⅶ 4人合夥開店沒有僱傭員工,必須買社保嗎

用人單位繳納社會復保險的總原則制:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。

Ⅷ 合夥做生意授權人社保怎麼辦

可以自己轉出來,轉到自己的公司名下,
社會保險轉移流程:
參保人專員在新就業地按規定屬建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

Ⅸ 公司必須要給合夥人買社保嗎

根據勞動合同法和社會保險法,新設立的公司應該在30日內去當地社保機構登記開戶建立社保帳戶。並且在30日內給員工參保。

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(9)合夥的員工要買社保擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》相關規定:第五十八條: 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

各項社會保險都是強制實施的,用人單位和勞動者都必須遵守,按法律規定繳費。用人單位和勞動者都沒有選擇的自由。只要你是在正規公司工作,作為企業的員工,是需要購買的。

公司法人也是屬於公司員工中一員,所以也要交社保,具體流程如下:

對於單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行,個人需要填寫社保申請書,本人身份證,近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況,按一定比例來繳納各位保費。

參考資料來源:網路-中華人民共和國社會保險法

參考資料來源:網路-中華人民共和國勞動合同法

Ⅹ 有限合夥公司必須繳納社保

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

合夥人是不是要交社保的問題,我的意見是不需要。因為你不是公司的員工,沒有跟公司簽訂勞動合同。按道理是不需要繳納社保的。

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