社保繳費55周歲

1. 男性55歲還可以參加社保嗎

可以，但是復有條件制。基本條件如下：

男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的。

(1)社保繳費55周歲擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金。

在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是，勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2. 現在55周歲一次性補交想補交上社保一共得需要多少

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，專只有是單位原因造成的漏屬繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

3. 我媽社保交滿15年了 今年55周歲 現在需要辦理什麼嗎 退休手續

社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；
社會保險回的主體是特定答的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）。

4. 55歲的職工還可以交社保嗎

若繳納滿15年，可以不交，反之要繳納。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以領取一次性養老保險待遇。但如此規定著的草案依舊維持了繳費15年的基本門檻。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

(4)社保繳費55周歲擴展閱讀

個人辦理社保注意事項：

1、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

2、繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

3、辦理完參保手續後請於2個月後領取市醫療保險手冊，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取（需要1-2周時間）。

4、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費，根據政策，第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前，足額繳清所有費用後，被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

5、逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，再次繳費的時間前後相加連續計算。

5. 55歲買社保需交多少錢

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（回最低數為上年全市職工答工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

6. 靈活就業交社保的到55周歲可以減半嗎

靈活就業人員養老保險繳費是按繳費基數計算的，比例是20%，不可以減半。
但從2019年起連版續3年，國家對原國有權集體企業的人員以靈活就業人員身份繳費的可以申請社保補貼，補貼政策是按最低繳費檔次繳費額的30%補貼，申請審批後直接打到你的社保卡上。

7. 急~！現在社保是55歲才能領了嗎

想問一下 我媽媽已經繳了15年的社保 但是聽說現在改制了 必須滿足2個條件 就是滿了55歲和繳費夠15年 是這樣嗎？
對的.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

她明年50 也就是滿足了一個條件 已經繳夠15年咯 但是沒有55歲 請問這種情況怎麼回事？
也就是沒有達到退休年齡,可以續交,也不可以不交,到退休年齡再申領.

是55歲才能拿錢但是這5年就不用繳費了嗎？請給詳細答案 謝謝！
對的,可交,也可以不交.
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

8. 年齡55周歲可以參保嗎多少錢一年

是男性可以。多少錢無法告知，原因是社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，不知當地當年社保繳費基數，不知你按什麼檔次繳費，就不會知道多少錢。（社保是月繳費）

9. 個人繳社保從多少歲開始繳，繳到幾年，繳到50歲還是55歲

還是要從國家規定的可以交納的年齡算起。
依法應該是16歲，16-18歲叫做未成年工。版但國家法律規定，權16歲以上公民可以從事生產勞動以獲得勞動報酬了。

社保規定必須繳納15年以上的社保，退休後可以享受養老金。

目前的法律規定是男滿60，女滿50就可以退休領取養老金。55歲是女幹部。

10. 社保交滿到年滿55周歲最後一個月還須繳納社保費用嗎

退休當月需要繳納社會保險費。