上海社保繳費基數調整

A. 上海社保繳費基數可以隨時調整嗎

查詢社保的方法有復三種：
社保中心制查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

B. 上海市社保繳費基數調整任何時候只能在規定月份操作嗎

上海市社保繳費基數調整並不是在任何時候進行的，也不是具有規定月份操作頒布的。
上海市社保繳費基數調整必須是在上海統計局頒布「上海市非私企業職工平均工資」、「城鎮私營單位就業人員平均工資」後，進行加權平均「全口徑城鎮單位就業人員平均工資」流程後，才能頒布上海市社保繳費基數調整數額的。

C. 2018上海社保最低基數4279公司要繳費多少 個人多少

2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：

2018年社保繳費基數上限：21396元。

2018年社保繳費基數下限：4279元。

以最低限為例，個人繳費為基數的11%，即4279×11%＝470.69；單位繳費為基數的31左右，即4279×31%＝1326.49。

(3)上海社保繳費基數調整擴展閱讀

上海人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

養老保險：單位20%個人8%，醫療：單位9.5%，個人2%，失業保險：單位0.5%個人0.5%，工傷保險：單位0.1%-0.95%。生育保險：單位1%。

還有一項是公積金，雖然不包括在社保之內，公積金的繳納標准一般是在 8%-12%之間，是由企業與職工共同承擔的。

繳納社保不難，難就難在足額。很多企業因為各種原因，按照最低基數繳費，其實這樣的操作就是違法，沒有足額。

D. 上海市社保繳費基數每年什麼時候調整

上海社保局每年的俄月1日調整。
2014年4月社保繳費做了如下調整：五險人員繳費基數由原來的2815元，調整為現在的
3022元；三險人員繳費基數由2013年的2346元，調整到2770元；城鎮五險社保比例單位
35%，個人10.5%；非城鎮三險社保比例調整至單位27.5%，個人負擔不變。
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E. 上海社保基數具體調整方法

上海社保基數具體調整如下圖：

(5)上海社保繳費基數調整擴展閱讀：

1、社會保險費的繳費基數調整，是根據自己工資和社會平均工資進行調整的變化。一年一次。

2、城鎮職工繳納社會保險，是根據平均月薪為基礎，如果他或她的工資並沒有改變，原則上不調整，只有在社會平均工資的60％，據為基礎的社會平均工資60％，高於社會平均工資300％的，按照社會平均工資的300％為基礎

3、靈活就業養老保險參保人，因無工作不能確定工資收入，根據社會平均工資作為繳費基數，各地根據自己情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。

4、由於各地社會平均工資公布時間不統一，調整基數的時間也不相同，一般都在每年5月以後。

F. 2019年上海社保繳費基數

2020年7月1日起，以9339元每月作為計算社保繳費基數上限賣含標準的參考水平，將上限調整為28017元每月，社保繳費基數下限繼續維持4927元每月。
一般參保上海襪配余社保方式
1、企業職工：新參保單位辦理社會保險登記，由單位人事負責參保工告滾作。
2、事業單位：機關事業單位辦理人員新增，由單位人事負責參保工作。
3、靈活就業人員：以靈活就業方式參保，建立個人檔案、銀行代扣檔案，設置繳費類型及繳費比例。參保前，拿上本人的身份證(居住證)或社保卡等相關資料到當地社保經辦機構辦理參保手續。參保後，按的意願選擇參保檔次進行交費。靈活就業人員交費基數在當地上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇交費檔次。

G. 上海社保基數報錯能改嗎

可以更改。

聯系區社保辦查詢單位是否已核定繳費信息，如果未核定則可提交正確的基數申報和公示花名冊在區社保更改；如果已核定，則需聯系稽核部門審核通過後方能更改。

如尚未繳費的可以直接到所在區市的社會保險經辦機構辦理，填報《變更表》，向社保經辦機構申請。但如果已繳費的，之前的按填錯的基數扣款了，無法改變，次月按修改後的基數扣款。

(7)上海社保繳費基數調整擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

H. 2019年上海社保繳費比例 基數調整

保險小編幫您解答，更多疑畝輪磨問可在線答疑。

養老保險的基數每年會調整，調整的迅斗幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的交費年限和交費基數都不一樣，桐攔所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

I. 2017上海社保繳費比例是多少

2017年上海社保繳費比例：

1.養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。

2.醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。

3失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。

4.生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。

5.工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

(9)上海社保繳費基數調整擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。