平安保險不給員工交社保

① 在中國平安上班，已簽了勞動合同，單位為什麼不繳社保

在中國平安上班，已簽了勞動合同，單位不繳社保屬於違反《勞動合同法》的規定，勞動者可以要求單位繳納，若單位不繳納，勞動者可以反饋的單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位補繳社保。‍
勞動者也可以按照《勞動合同法》第38條規定，立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求單位支付補償金（每服務一年支付一個月工資）。
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相關法律依據：
《勞動合同法》
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
‍第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
‍‍ 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
‍第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
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② 保險公司不給員工買社保算不算正規公司

估計你應聘的是保險公司的保險業務員，沒有固定底薪。因為我國的保險公司從成立之初，就一直使用代理人制度，中間還需要考過一個保險代理資格證（大概需要100元報考費），考完證之後就要簽訂代理合同。只有保險代理人進入公司才會交納單證保證金，這個押金每個公司每個地區都不一樣，在400-800之間，離職會退的。正因為是代理合同，代理人的福利會按「基本法」享受，所以是不會給員工在社保局購買社保的。
而保險公司的內勤是公司的正式在編員工，常見的有組訓講師等崗位，有基本固定底薪，簽訂的是勞動合同，是不必交納任何押金的。內勤的入司是比較規范的，不是你看了公司好，自己說好就可以入司了，而是要公司選擇你，流程非常規范。在正式入司簽訂勞動合同後，公司的人力資源部或者辦公室都會給你購買社會保險。
你首先要搞清楚，自己到底是應聘業務員還是什麼崗位？是簽代理合同還是勞動合同？是有固定底薪還是沒有固定底薪？不然的話，耽誤的就是自己的時間和精力了。

③ 保險公司都不給的員工買社保嗎

是的,不過都有團體養老醫療 意外,
把你終生拴在平安保險上.

④ 單位不給員工買保險怎麼辦

公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬於違法用工。

這種情回況，如果員工想要待在企答業的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據證明自己在這個公司待的年限，等到哪天你不想幹了，可以向當地勞動保障部門申請勞動仲裁，補繳所有社保；

另外勞動法也對這種情況做了規定，如果單位出現這種情況，員工任何時候都可以辭職；

要求單位參保，交納各類法律規定的保險。養老、醫療、失業。可以到勞動局舉報。

(4)平安保險不給員工交社保擴展閱讀：

醫療保險，是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

醫療保險起源於西歐，可追溯到中世紀。隨著資產階級革命的成功，家庭作坊被大工業所取代，出現了近代產業隊伍。由於工作環境的惡劣，流行疾病、工傷事故的發生使工人要求相應的醫療照顧。

1998年12月，國務院發布了《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號)，部署全國范圍內全面推進職工醫療保險制度改革工作，要求1999年內全國基本建立職工基本醫療保險制度。

⑤ 為什麼平安後勤員工只交商業保險不交社保呢

平安招聘確實只交商業險不給交五險一金的，我是裡面員工我知道。說的都是有，其實不給交，本身保險行業流動性很大的啊！公司估計不會這么傻給每個人交，要知道平安的內外勤員工全國有幾十萬人！你如果離職，之前單位的社保只能自己交了 ，自己交的時候只能叫養老和醫療了，公積金 生育險什麼的都必須有單位才能交。希望能採納！肺腑之言啊

⑥ 保險公司不給員工買社保怎麼辦

你要清楚，如果你是保險公司的代理人保險公司不會給你買社保的，因為保險代理人是一個代理的身份，不是公司體制內的正式編制。

⑦ 保險公司不給員工交社保而是交商業保險可以嗎

用人單位與勞動者建立勞動關系的，必須為勞動者繳交社會保險。如果用人單位不繳交的，可以依法向勞動行政部門投訴處理，以維護自身合法權益。