A. 小企業員工自己不想交社保,怎麼辦
建議還是給員工交吧,現在不交社保風險都很大。如果沒有地方交,可以找好易保人事代理。
B. 小企業購買社保,能否享受國家政策
國家對於社保不給任何企業政策,都一視同仁。
C. 我是私營小企業,員工不要交社保,要把社保的錢發給他們自己。怎麼辦
公司加強宣傳對購買社保的好處及勞動合同法等法規對社保的相關規定,盡量使員工能全面詳細地了解社保,並明確告知員工個人繳納的部分在其離職後可以退出來這一事實。
一般而言,員工不願意購買保險主要有以下幾個方面的原因:
第一,我國法律法規規定,養老保險要交15年後才可享受到,造成了對於流動人口根本享受不到這一項;
第二、很多員工多是外地務工人員,即使買了社保後,如果離開工作單位,還得去轉,如果去退保,而退保時,只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的,相當於只是無息存款還不如自己拿在手裡放心;
第三、 在新的醫療體制下,多數員工在老家已購買農村合作醫療且繳費很少,比交社保劃算。
在人權驗廠中,如果出現員工不願意購買的情況,可以和員工簽訂一個聲明:公司雖然數次與員工溝通關於交納社保的事項,但部分員工仍不願意購買,經公司領導協商決議,自願放棄繳納社保的員工後續需進行如下記錄並由員工本人簽名確認
D. 小企業,法人不交社保可以嗎一定要交嗎
只要是法人,不論其大小,只要有用工需求的,都要交社保。只是交多少,各地根據不同的情況給予不一樣交繳基數(用工總人數的百分比)而已。
E. 小企業社保可不可以不交啊
當然不可以的
不論企業大小,都應遵守《社會保險法》相關規定,否則就有可能被處罰。詳見《社會保險法》第四條及該法最後部分。
F. 小企業不交社保會怎麼樣
如果不交,後來被勞動監察大隊查到,是會罰款的。還有如果你的員工去社保局投訴,不但要補交社保,還要罰款。現在網上交社保的平台也有,你可以自己去網路找找網上交社保的平台看看。
G. 我的公司是個小企業,想幫員工買社保應該怎麼辦啊
你時問那個「五險一金」嗎,去當地的社保局,給員工發工資時就扣除了,員內工自己和企業各負擔一部分。容
如果是想上保險公司的團險就要咨詢保險公司了。我原來在壽險經紀公司做過,這類的團險要看你企業的人數和員工的職業類別,如果辦公室人員較多就上意外險,健康險及住院醫療和津貼,額度只要把社保補充完整就行了。還有就是團體年金險,這個較前兩種稍貴些,看你們的預算了。
我的msn:[email protected]如果是保險公司險種的問題就發信息給我,我幫你找找以前的資料。僅供參考
H. 請了幾個員工,小企業可以不交社保嗎
無論任何規模的企業,只要是用人單位和勞動者建立了勞動關系,都應當為其繳納社保,否則屬於違法的行為。根據所述其做法是不可以的,也是屬於違法的行為。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。
(8)小企業不用買社保擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
I. 小企業社保一個月交多少
小企業社保繳納:
養老保險:單位20%,個回人8%;
醫療保險:單答位10%,個人2%;
失業保險:單位1%,個人0.2%;
生育保險:0.8%全由單位承擔,個人不繳費;
工傷保險:單位0.5%-1.6%全由單位承擔,個人不繳費。
城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和,職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
J. 社保新規定出來,小企業還能不交社保嗎
我們公司的社保業務是第三方幫助管理的,叫好易保。一個月才80塊每人,你4000請人的錢不就省了