廈門2017年度社保基數

㈠ 2017年廈門的平均工資多少最低工資又是多少

廈門市統計局發布了2017年全市城鎮非私營單位在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資為75452元，月平均工資為6288元。2017年7月1日起，廈門最低工資標准調至1700元。

拓展資料

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

資料來源：網路：最低工資

㈡ 2017年廈門小學生要交多少社保費

廈門小學生之前每年交130元，2017年開始每年交150元，由家長去銀行綁定銀行卡，每年6、7月代扣就可以。

㈢ 2017年廈門買房子要求社保需要交多久

連續2年，非本市戶籍居民家庭需要在購房之日前3年內在本市逐月連續繳納2年以上個人所得稅或社會保險證明。
泛員網的員工入離職管理線上化，HR只需在線上提交員工入離職請求，後台服務團隊線下完成入離職全部事務性工作，HR亦可在泛員網上實時掌控入離職進度。

㈣ 2017年，廈門戶口醫社保，個人交多少，公司叫多少，大概金額，不要比例

別鬧，你不告訴基數，誰知道你應該交多少~

㈤ 2017年廈門市的社保繳費標準是多少

廈門外來居民社會保險繳費標准：

養老保險:按最低工資標准，企業繳納回14%，個人繳納8%;

醫療保險答:按上年度社平工資的60%，企業繳納4%，個人繳納2%;

失業保險:按最低工資標准，企業繳納2%，個人不用繳納;

工傷保險:按職工本人上年度月平均工資、但不得低於最低工資標准，企業繳納1%(實行浮動費率)，個人不用繳納;

生育保險:按職工本人上年度月平均工資、但不得低於社平工資的60%，企業繳納0.8%，個人不用繳。

廈門居民社會保險繳費標准：

養老保險:按職工本人上年度月平均工資、但不得低於社平工資的60%，不高於社平工資的300%，企業繳納14%，個人繳納8%;

醫療保險:按職工本人上年度月平均工資、但不得低於社平工資的60%;

不高於社平工資的300%，企業繳納8%，個人繳納2%;

失業保險:按職工本人上年度月平均工資、但不得低於最低工資標准，企業繳納2%，個人繳納1%;

工傷保險:按職工本人上年度月平均工資、但不得低於最低工資標准，企業繳納1%(實行浮動費率)，個人不用繳納;

生育保險:按職工本人上年度月平均工資、但不得低於社平工資的60%，不高於社平工資的300%，企業繳納0.8%，個人不用繳納。

㈥ 2017年廈門評職稱需要社保嗎

各個地區政策不一樣，一般是需要社保的。
社保辦理方式：

個人名義交納：需版要到戶口所權在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

㈦ 2017年廈門市公積金繳存比例下降會影響繳存基數嗎

住房公積金繳存基數：住房公積金繳存基數調整為職工本人上年度的月平均工資，且最高不得超過我市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即：15082.50元;最低不得低於所在縣區2015年最低工資標准，即：蘭州新區以及城關區等五區均為1470元，永登縣等三縣為1420元。若單位核定的職工個人上年度月平均工資較前一年度下降的，應提供經審計(政府審計、獨立審計)的單位上年度財務報告和工資資料，由管理中心審核確定。

㈧ 廈門市2017年企業退休人員養老金上調多少錢

2017廈門養老金上調細則
6月2日訊，養老金調整一直以來都是大家關注的焦點，因為這和自己的切身利益相關，2017年全國各地都陸續出台新養老金方案，廈門2017年養老金怎麼調？
據養老金上調最新消息，人社部和財政部近日共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
2017廈門養老金上調細則
近日，從廈門日報官網公布的《我省退休人員基本養老金提高在去年12月的基礎上增長6.5%左右》了解到福建省從2016年1月1日起，調整退休人員基本養老金。因此就會有很多網友想要知道2016廈門養老金計算方法是什麼？心地善良的金投保險網小編整理了以下文檔供大家參考哈！
1.定額調整
企業退休人員按省級統籌范圍內2015年12月人均養老金水平的1.66%調整;
2.掛鉤調整
企業退休人員和都是按本人2015年12月發放基本養老金標準的4%調整增加;
與繳費年限掛鉤的部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。
3適當傾斜
2015年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業退休人員，每人每月再增發40元;
在2015年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，如果2015年12月的基本養老金低於2200元，則補齊至2200元，然後再參加本次基本養老金調整。
據廈門市人力資源和社會保障局相關負責人透露：本次調整是根據福建省規定的政策執行並結合廈門市經濟發展、工資增長和物價變動等因素而進行。
本次調整於2016年12月上調城鄉居民養老保險基礎養老金，自2016年7月起執行。具有我市戶籍滿5年的待遇領取人員，月基礎養老金上調15元，調整後為260元。
具有我市戶籍但不滿5年的待遇領取人員，月基礎養老金上調30元，由原70元調整到100元。
養老金上調最新消息，近日，廈門市地稅局發布統計數據，去年全年，廈門參加社會保險人數達343.76萬人，占廈門市常住人口392萬人的87.69%;企業職工參保增長約2.5倍，月平均養老金達3291元，城鄉居民月養老金260元，繼續保持在全國前列。
據統計，去年全年，廈門共繳納社會保險費247.60億元，支出183.27億元，其中養老保險支出95.38億元，醫療保險支出67.98億元，失業保險支出9.54億元，工傷保險支出3.8億元，生育保險支出6.57億元。
廈門市社會保險費穩步增長，為廈門市政府制定社會保險減負政策留下了空間。
近年來，廈門市政府根據社會保險基金的結余情況和社會經濟的運行趨勢，適時制定社會保險減負政策，累計六年制定出台了社會保險費減負政策，為企業減負各項社會保險費43.11億元。

㈨ 在廈門7月份開始社保具體要繳納多少錢

2017年度社會保險費繳費標准

（2017年7月—2017年12月）

備註：

1）上年度全市在崗職工月平均工資5768元，2017年7月最低工資標准為1700元/月。
2）根據廈府【2016】163號文，2016年6月至2017年12月，一用人單位失業保險費繳交費率按1%執行，二用人單位及其職工繳交基本養老保險費基數的下限按我市最低工資標准執行，三本市城鎮職工基本醫療保險費單位繳費費率按6％執行，四工傷保險費率在現行基礎上減半執行。根據市政府相關批復，用人單位職工基本養老保險單位繳費比例降為12%的期限延至2017年12月31日。根據廈府【2017】]16號文，外來從業人員基本醫療保險費中用人單位繳交部分的費率由4%調整為3%。

3）用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報參保職工2017社保繳費年度的社會保險繳費基數。

4）本市個體工商戶業主繳納養老、醫療的基數為上年度全市在崗職工月平均工資的60%，即3460.8元。
5）外來員工中的管理、技術人員社會保險費可按本市職工繳費標准繳納。在我市就業的台灣、香港、澳門、華僑人員、外國人，可以按外來員工或外來管理、技術人員的繳費標准參加社會保險。