Ⅰ 社保繳費基數和公積金基數一樣的嗎
[i=s]本帖最後由helenmin於2011-8-219:36編輯公積金分基本公積金和補充公積金兩種,補充公積金是基專本公積金的一種補屬充繳納形式,繳費基數與基本公積金一樣。繳納比例企業可根據情況確定(1%--8%)你們公司想把公積金基數調高,其目的肯定是為了提高住房公積福利,既然調高公積金基數可能導致與社保繳費基數不符,建議採取為職工繳納補充公積金的方式。這樣一來,目的達到了,繳費基數也不會和社保有差距。
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Ⅱ 社保和公積金繳納基數可以不一樣嗎
一般情況下可以不一樣。因為公積金的繳存基數是上年平均工資。這裡麵包括獎金、福利、加班工資等,而社保繳納基數是你的工資。
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不需一致。
社保的繳費基數當地的平均工資數據相掛鉤,是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來確定的,不包括獎金、福利等。常規來看,公積金繳納基數比社保繳費基數更高一點。
在我國,公積金和社保基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保和公積金一起即常說的五險一金。隨著生育保險和基本醫療保險的合並,人們熟悉的「五險一金」或將變「四險一金」。
公積金繳存--網路
社會保險--網路
Ⅳ 社保和公積金繳費基數能否不一樣
社保和公積金的繳存基數可以不一致。
住房公積金的繳存方式:
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;
有條件的城市,可以適當提高繳存比例;
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准;
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算;
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;
逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數。
Ⅳ 社保和公積金基數不同
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公積金和社保分別屬於不同的部門管理,沒必要必須一樣。社保一年比一年高,建議社保可以按照高一些的基數繳納。
Ⅵ 社保和公積金基數可以不一樣嗎
按照所在城市,來社保和公源積金的基數本來就是不一樣的,比如北京社保和公積金的上下限就不一樣。
但是單位一般會按照你入職時的薪資作為社保和公積金的上繳基數。一般情況下單位的不會讓你按照你所想要的基數來交,因為每個公司都有自己的規定,如果按照大家各自的想法那就亂套了。