㈠ 如東縣的公司社保有哪幾樣必須交，每月最低交多少
按照勞動法四險一金是要交的，
具體交的金額是按照當地勞動局規定，你到當地勞回動局去咨詢一下。
像你這種答情況撥打12333咨詢。
如果沒有勞動合同的話，一定要有證明你到這家公司上班的證據。
比如出勤卡或工資打到賬戶的記錄。
希望能對你有用。
㈡ 如東社保交了15年後能拿多少錢
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費內年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基容本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈢ 江蘇如東社保中心電話
江蘇省南通市如東縣退休職工因病或者非因工死亡的，由養老保險基金支付喪葬費、撫恤金和供養直系親屬定期救濟費，標准如下：
1、喪葬費為6000元；
2、一次性撫恤金為14000元；
3、供養直系親屬一次性或定期救濟費計發基數為1550元。
依據
江蘇省人力資源社會保障廳
《江蘇省關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知》
蘇人社發[2012]102號
一、參保人員及退休人員（含退職及領取定期生活費人員）因病或非因工死亡的喪葬費標准統一調整為6000元。
二、各市（含所轄縣（市）、區）參保人員及退休人員（含退職及領取定期生活費人員）因病或非因工死亡的直系親屬一次性撫恤費標准調整為：南京、無錫、常州、蘇州、鎮江16000元；南通、揚州、泰州15000元；徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷14000元。
三、參加企業職工基本養老保險的各類人員因病或非因工死亡後，其直系親屬一次性撫恤費支出渠道不再按原省勞動和社會保障廳《關於調整企業職工和退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬待遇的通知》（蘇勞社險〔2001〕21號）第六條和《關於企業職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬等有關問題的通知》（蘇勞社險〔2004〕2號）第五條第二款規定從個人賬戶支出，改由基本養老保險統籌基金支付。
四、企業離休人員死亡一次性撫恤金發放標准、計發辦法和執行時間，參照省民政廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳《轉發民政部和人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》（蘇民優〔2012〕2號）的有關規定執行。
五、供養直系親屬一次性或定期救濟費的標准及支付渠道暫不作調整，仍按原省勞動和社會保障廳《調整企業職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知》（蘇勞社險〔2009〕10號）規定的標准執行。
江蘇省人力資源和社會保障廳
二〇一二年三月十二日
江蘇省人力資源社會保障廳
《關於調整企業職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知》
蘇勞社險〔2009〕10號
附：各市喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養直系親屬一次性或定期救濟費的標准和計發基數表
二OO九年七月十日
附表：
各市喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養直系親屬一次性或定期救濟費標准和計發基數
單位:元
市喪葬費標準直系親屬一次性撫恤費標准供養直系親屬一次性或定期救濟費計發基數
南京600060001800無錫600060001800徐州520052001300常州600060001800蘇州600060001800南通520052001550連雲港460046001200淮安460046001200鹽城460046001200揚州520052001550鎮江520052001550泰州460046001200宿遷420042001100
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㈣ 南通社保跟如東社保是一樣的嗎
交費是一樣 ，退休金是不一樣的，要少
㈤ 同樣是南通市,為什麼如東縣的老齡社保比通州區少1000元
誰比較的？條件完全一樣嗎？養老金的標準是根據每個人繳費情況計算的，由於每個人繳費情況不同，養老金標准自然不同。
㈥ 如東人,南通市交社保退休後的退休金哪裡發,是南通還是如東的標准
不管是那兒人，在南通工作並交納社保，就是按南通標准在南通發放。
㈦ 江蘇省如東縣社保中心
個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行。自回由職業者，只能參加養老保險答和醫療保險。
養老保險和醫療保險的繳納，具體規定如下：
養老保險：
帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險：
辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%。
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㈧ 如東社保提前交了一年的，可以退嗎，異地工作單位可以繼續繳納
可以轉移社保之後繼續繳納社保。
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基版本養老保險權關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
㈨ 如東的社保怎麼交
去勞動局交，自己個人交每月是360塊好像
進勞動局往右邊，進去自己再問問