Ⅰ 山東省五險繳納比例是最低和最高繳費基數是
養老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院);
失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%;
五險繳納比例就算一個省的不同市也會存在不同,但目前全國絕大多數地方養老保險是企業10%,個人8%,工傷是0.5-2%(按企業行業別不同),失業2%,生育0.8%,醫療約2%左右,具體可咨詢所在地區的社保局,個人一般只承擔養老的8%和醫療保險的個人部分,其它不用交。
繳費基數是上一年所在市職工月平均工資的60%-300%之間的一個基數,通常企業都是按所在市當年的最低工資標准進行繳納的。
(1)山東省社保基數管理局擴展閱讀:
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
Ⅱ 2019年山東社保繳存基數
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現在山東繳費基數還是執行2015年的,2016年的未公布
2015社保繳費年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2626元,上限調整為13128元。
繳費比例沒調整,至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例:個人繳費,養老保險8%,醫療保險2%,失業保險0.5%
Ⅲ 2019山東省社保基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
Ⅳ 2016年山東省社保繳費新規定,山東省社保繳費基數以及比例怎麼算
現在山東繳費基來數還是源執行2015年的,2016年的未公布
2015社保繳費年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2626元,上限調整為13128元。
繳費比例沒調整,至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例:個人繳費,養老保險8%,醫療保險2%,失業保險0.5%
Ⅳ 山東省社會保險基數管理局網
山東省社保的基數,你需要給社保中心打電話詢問一下。
Ⅵ 社保基數山東2019
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查專詢:
每年社屬保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 山東省社保基數是全省一樣的標准嗎
1、全省的繳費基數是不一樣的。一般來說以上年度本人月平均工資為個人繳費工資基數版。本人月平均工權資第一當地社平工資60%的,按照當地職工平均工資的60%作為繳費工資基數;反之超過300%的,按照當地按照當地職工平均工資的300%作為繳費工資基數,超過部分不計入繳費工資基數。2、退休是那招事實存在的養老保險關系,也就是從哪繳費從哪裡領取養老金,養老金計發基數允許各市選擇全省或者市職工平均工資作為計發基數。
Ⅷ 山東社保基數及比例
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年版社保都會在固權定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"