❶ 把工傷寫成工作外傷社保單可以更改嗎
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。
醫療費
1．職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2．治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3．工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
4．職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。[4]
誤工費
(停工留薪期待遇)
1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2．停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3．工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
護理費
1．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2．工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
❷ 工傷經貼已前是社保現改為工保有區別嗎
沒明白你說的「工保」是什麼性質的保險，無論是社保還是商業保險，專都沒有這樣的提法。屬
工傷補貼是發給企業中有意外工傷職工的。而工傷保險是企業社保五險之一。
如果按照這個原則來分析，你的「工保」應該就是社保的工傷保險。
這不是「改」，而是正常繳費。
❸ 用了社保卡交費看傷後，就不能申請工傷賠償了嗎
社保卡只針對基本醫療險，他的費用結算使用了社保卡當然就不能用工傷再來報銷了。所有工傷類費用都是個人先行墊付，再按照工傷向社保申報報銷的。
如果還想按照工傷報銷，就只能到就診醫院碰碰運氣，退費按照自費重收。
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❹ 社保中心可以更改工傷人員傷殘精貼帳號嗎
社保中心是可以更改工傷人員傷殘津貼賬號不可以
❺ 社保補繳已報盤，發現工傷浮動比例填錯了，怎麼改過來啊
也遇到同樣的問題，已報盤 ，怎麼修改工傷補繳浮動比例
❻ 社保可否只繳納工傷
保險小抄編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你好！不可以，協商不成向社保局投訴。
國家統籌的社會保險一共是5險，工傷險是其中之一，現在針對社會保險的要求是根據你個人實際情況來確定的，如果你是非農業戶口，如果參加工作了，你所在的單位必須為你繳納5險，也就是說所有保險必須都得為你繳納。如果你是非農業戶口，但是沒有單位，屬於失業人員，自行繳納保險的話，那麼你只能繳納養老保險和醫療保險，如果符合國家相關扶持規定，可以進行減免，但是不能辦理工傷保險。如果你是農業戶口，如果到單位就職，那麼單位可以為你繳納5險，也可以為你繳納農民工2險（包括醫療保險和工傷保險），交納5險或者繳納2險都可以，單位都不違法，所以怎麼交要看單位人事部門怎麼處理。如果你是農業戶口，只在家種地的，那麼可以參加農村養老保險和醫療保險，也無法辦理工傷保險，也就是說，只有你參加工作的情況下，由單位為你繳納工傷保險，且工傷保險的繳費金額，全部由單位承擔，無需個人承擔。
❼ 工傷寫自傷騙社保能改不
是犯法的，而且自傷是無法認定為工傷的啊！
根據《新工傷保險條例》第三章 工傷認定
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
第七章 法律責任
第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
❽ 社保中工傷被原單位終止繳費了怎麼辦
要求單位繳納，如果不繳納可以到社保局進行仲裁。
單位必須給在職員工辦專理社保，社保是法定的，《社會保屬險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
❾ 社保可以只繳納工傷險嗎怎麼樣可以實現
不可以 養老、失業、工傷三險是捆綁在一起的，醫療保險是單獨的，公積金也是單獨的