⑴ 2018年社保新政策,最低標準的社保,單位和個人應繳納的費用具體是多少
以北京地區為例
1、養老保險
(1)單位繳費比例為19%
2018年養老單位繳費基數最低=2017年社平工資*下限費率*繳費比例=8467*40%*19%=643.53元
2018年養老單位繳費基數最高=2017年社平工資*上限費率*繳費比例%=8467*300%*19%=4826.19元
(2)個人繳費比例為8%
2018年養老個人繳費基數最低=2017年社平工資*下限費率*繳費比例=8467*40%*8%=270.96元
2018年養老個人繳費基數最高=2017年社平工資*上限費率*繳費比例%=8467*300%*8%=2032.08元
2、醫療保險
(1)單位繳費比例為10%
2018年醫保單位繳費基數最低=2017年社平工資*下限費率*繳費比例=8467*60%*10%=508元
2018年醫保單位繳費基數最高=2017年社平工資*上限費率*繳費比例=8467*300%*10%=2540元
(2)個人繳費比例為2%+3元大病統籌互助金
2018年醫保個人繳費基數最低=2017年社平工資*下限費率*繳費比例%=8467*60%*2%+3=104.60元
2018年醫保個人繳費基數最高=2017年社平工資*上限費率*繳費比例%=8467*300%*2%+3=511.20元
綜上所述,關於2018年北京地區社保新的繳費標准,如果按最低標准繳費,單位最低繳納費用為1229.43元,個人繳納費用為382.33元,合計1611.76元。如果按最高標准繳費,單位最低繳納費用為7823.51元,個人繳納費用為2593.90元,合計10417.41元。
(1)2018年南寧社保基數是多少擴展閱讀:
一、社會保險費的計算標准
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率,並按照給付標准事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,作為釐定保險費率的標准。而且,與商業保險不同,社會保險費率的計算,除風險因素外,還需要考慮更多的社會經濟因素,求得公平合理的費率。
二、社會保險費的徵集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2. 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
三、社保辦理流程
1、首先保證公司是合法經營企業;
2、到公司所在地的勞動和社會保障局備案,領取公司編號;
3、新員工入社,與員工簽訂正式勞動合同;
4、根據員工身份的不同(本地城鎮、本地農村、外來城鎮、外來農村等)准備好簽合同所需要的資料,如就業證、失業證、就業指導手冊等,有些此資料有些城市不需要,具體可咨詢當地勞動部門;
5、帶好以上資料及備案花名冊、招用人員登記表、勞動合同等先到勞動部門備案;
6、社保備案;
⑵ 2018年養老保險基數是多少
社保繳費基數不是全國統一的,各地發展水平不一致,社會平均收入不一樣,因此各有各的社保繳費基數。自己網路搜索你本地的社保繳費基數。
⑶ 2018年西藏自治區最新社保基數是多少呢
2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的職工,繳費基數按照全區上年度職工月平均工資(7587元)確定。繳費基數下限為全區上年度職工月平均工資(7587元)的60%(4552.2元/月),繳費基數上限為全區上年度職工月平均工資(7587元)的300%(22761元/月)。
2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.4%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳1%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8%,個人繳2%。
2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費基數
基本養老保險
靈活就業人員參加企業基本養老保險,繳費基數按照全區上年度職工月平均工資(7587元)確定。
2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳20%;
2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費標准
按照最底繳費標准計算
養老保險:7587*20%*12=18208.8元/年
西藏將加大社會保險基金征繳和稽核力度,建立統一的社會保險征繳激勵約束機制,強化經辦責任,確保參保人員繳費,並規范西藏各項社會保險基金統籌管理模式。
西藏人社廳不斷完善基本養老保險制度,啟動機關單位養老保險制度改革,加強基本養老保險統籌基金和個人賬戶管理,健全多繳多得激勵機制。企業退休人員基本養老金月人均增加332元(人民幣,下同)。並著手研究制定被征地農牧民參加城鄉居民基本養老保險具體措施。
在醫療保險制度改革方面,西藏人社廳積極推進和完善城鎮基本醫療保險大病保險政策,加強與承保商業保險公司協作,優化審核賠付流程,做到快報快核快賠快付,切實減輕大病患者醫療費用負擔。城鎮居民基本醫療保險財政補助標准由年人均340元提高到380元。
,西藏人社廳還積極推進預防、補償、康復相結合的工傷保險體系建設,扎實開展工傷認定、勞動能力鑒定及待遇審核、調整、兌現工作。同時,計劃出台新修訂的《西藏自治區職工生育保險辦法》,以落實生育醫療費用定額包干結算辦法,有效控制生育醫療費用總額。
⑷ 2018年養老保險基數是多少
這個不能一概而論的
涉及到養老保險繳費基數的話就是職工養老保險或者靈活就業人員養老保險。
1、職工養老保險繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定的,每個人收入不一樣其繳費基數自然有差別。
2、靈活就業人員養老保險繳費基數是當地社保機構根據當地上一年度社平工資的一定比例確定繳費基數范圍,當事人在范圍內自由選擇。因為各地、每年社平工資都不一樣,因此范圍自然有差異。
建議你明確參保種類後向你們當地社保機構具體咨詢。
⑸ 2018年社保個人繳多少
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑹ 2018年社會保險每月要交多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
小諾解答:
您好!
社會版保險是由單位和個人按權照比例共同承擔繳費。具體繳費多少,則需要根據繳費基數的多少進行計算。一般而言,企業幫員工繳納的都是按照最低繳費基數繳納社保的,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
⑺ 2018社保基數計算公式
社保繳費基數還需要計算嗎?不需要,社保繳費基數都是當地每年公布的基數。只有用繳費基數計算繳費數額,不存在繳費基數計算公式。
⑻ 2018年成都市社保最低基數繳費是多少
018年度單位繳納社保的最低標准(養老40%,其他60%)為747.98元,個人繳納部分為269.16元,每月共計1017.14元。與2017年相比,單位繳納總額由687.79元增加到747.98元,
增加60.19元,個人由249.05元增加到269.16元,增加20.11元。
⑼ 2018年社保每月交多少
這個沒有具體的金復額,制要根據個人收入以及在哪家銀行買社保,來決定這個金額。個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。