北京鏈家員工的社保有用嗎

① 鏈家地產工作怎麼樣

鏈家地產全國二手房市場的代表企業，在鏈家地產工作比較有前景。回

鏈家新房起步於2014年，2015年與答品牌房地產代理機構高策合並，正式進軍新房領域。針對開發商端，鏈家新房致力於打造一站式新房營銷服務平台，包括四大主營業務。

作為全國二手房市場的代表企業， 鏈家擁有覆蓋全國30個重點城市的真房源資料庫，收錄了全國約7000萬套房屋信息，業務覆蓋28個城市及地區，擁有8000家門店和超過13萬的經紀人，為消費者提供房產服務。

② 我之前在北京鏈家上班，但是公司五險一金 交的是深圳的，北京醫療能走醫保么

離職來社保不繼續交，就醫費用不能報源銷
深圳醫保要辦理異地就醫，才能在北京指定醫院報銷
社保不能提取，只能轉移
離職後，可以讓深圳公司的同事幫忙辦理轉移接續手續，來繳費憑證，然後把憑證交北京新單位參保的社保中心

③ 我們在北京鏈家打工，合同簽的是前程的，保險在深圳，對我們有什麼影響，我們如何維權

開始說什麼交的寧抄波的，我看到很多人說，交寧波的，或者深圳的，我想問你看到卡了嗎？你有社保帳號嗎，根本沒有好不。就是不交社保的。 開始簽的是寧波合同，後來改成深圳的了。鏈家員工是不交社保的，只有經理級別，還有助理這些後勤人員，上海本地人是交社保，交金的。 這樣是違法，但是公司就是不交，上海鏈家現在員工都有3萬多人，沖在一線經紀人，都有10分之9. 10個人中，就有9個人是不交社保的。

④ 鏈家員工待遇怎麼樣，鏈家工作真實員工收入是多少，底薪怎麼計算的

鏈家員工工資待遇每月大概6000元左右，年終時，加上各種績效獎金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位鏈家所員工發了一張聊天截圖，內容如下：鏈家澳洲一天薪資180多澳元，折算成人民幣就是800多元一天，而且四點半就下班。這福利待遇確實較好。

另外，鏈家對每個員工的待遇都是平等的，每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。

並會有商業醫療保險，這是勞動法上沒有規定的，由平安保險承報的。鏈家過節加班有加班費，出差有出差補貼，客戶那裡可以打的報銷，合理的話費也可以報銷（僅可報銷發票面額的百分之六十）。鏈家規定每個員工的假期可以保證他年年都可以自費進行一次長途旅行，每年公司的年會會有禮品。

當員工升到經理後，很多人會被送到國外工作2年，但作為回報，員工也必須回國並為公司服務5年。鏈家還是向員工提供了很多休假。

⑤ 成都鏈家公司員工繳納社保嗎

社保的繳納是國家強制性的。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑥ 北京鏈家是國企嗎』交五險一金嗎

不是國企抄。必須要繳納五險，應當繳納一金。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

⑦ 北京 個人上社保有用嗎

真想通過你的年齡、工作狀況、給你做個分析。

社保也就是社會保險，他是政府福利行為，是終身保障、國家有補貼。

北京的社保包括：
1、養老：養老保險繳費基數是：北京市上一年度社會平均工資的40%（09年最低基數為1490元）養老繳費滿15年就可以辦理退休享受養老待遇。並且養老保險發放額計算是按當時的社會平均工資和當時物價而定的。

2、工傷：工傷09年的繳費基數最低是2236

3、失業：09年繳費基數為1490
累計繳費時間不滿5年的，失業保險金月發放標准為562元
5-10年 589元
10-15年 616元
15-20年 643元
20年以上 671元
領取失業保險金第13個月起，失業保險金月發放標准一律按562元發放

4、醫療：繳費基數，09年為2236。
在職期間（未辦理退休前）：門診1800元以上報銷50%-70%，住院1300元以上報銷85%-97%
退休後：門診1300以上報銷70%-80%，住院1300元以上報銷91%-98.2%

5、生育保險基數2236（最低）

建議你還是辦理個社保吧，你可以在人才或街道辦理，但聽說只給上3險，如果想上5險，就在自己工作的單位上就好。

如果沒有工作，你可以找人事代理公司幫你解決

我提供一個給你：63467993找姓黃的女士問問（僅供參考）

社保和存款我們做個比較
存款：我們可以考慮到手裡有錢，什麼都放心。有安全感。

社保是給自己的終身保障，特別是養老和醫療。政府提供了這種福利，我建議不論多有錢多有權多有……還是繳納一份社保更踏實。每人不敢保證明天我是更富有還是……，當然希望你更富有！就算你很有錢，如果等我們老了，腿腳不好使了，兒女不在身邊，又不想給他們增加負擔，去醫院還要支付高額的醫療費用……我想，還是繳納一份的好！

社保和商保的區別：
社保：政府行為，保障全民的基本生活，是基礎保障。財政資金支持。
商保：與社保有互補性，商保可作為投資，當然投資就有風險。

⑧ 鏈家工作人員幫不幫忙辦理社保卡

保險小編來幫您解答，更多源疑問可在線答疑。

社保卡只是你使用社保資金的一個憑證。社保卡本身和五險一金並無關系。提起社保，許多人很自然地就會想到「三險一金」或者「五險一金」，認為這就是社保。也有人前進了一步，知道「一金」並不是社保，但是他們的邏輯鏈條建立在「五險是社保，因為社保是法定的、強制的;一金不是法定的，不是社保，不繳是可以的」基礎之上。