杭州社保個人繳納基數合計

① 杭州社保繳費基數怎麼算

社保繳費基數是根據當地上一年度社會平均工資為基數計算的，比如去年某市社平工資是1500元，就以它作為基數，養老保險單位繳納20%，個人繳納9%，醫療保險單位繳納8%，個人繳納2%，失業保險金單位繳納2%，個人繳納1%，工傷保險和生育保險全部由單位繳納，關於繳費比例，各地規定略有不同。具體可以咨詢當地社保經辦機構。
（喵喵保）

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② 杭州市自己繳納社保基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、單位參保：
（1）2014年社保參保基專數范圍：屬2226--11130元；（該基數為2013年省平均工資的60%—300%，2014年7月調整，1——6月基數不足部分需要補繳）
（2）個人部分繳納比率：
養老保險：8%
醫療保險：2%
大病救助：3元
醫療互助：1元（杭州市區企業，餘杭蕭山區無）
失業保險：0（農業戶口）
1%（非農業戶口）
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為：
農業戶口：226.6元
非農業戶口：248.86元。
（3）單位部分繳納比率：
養老保險：14%
醫療保險：11.5%（杭州市區）
8.5%（餘杭區）
生育保險：1.2%
失業保險：2%
工傷保險：0.5%/0.8%/1.2%（以單位行業類別確定）
2、個體參保
（1）社保參保基數范圍：2672.46--10021.74元（該基數為2012年省平均工資80%—300%，2014年1月起實施，根據社保部門下發通知確定）
（2）繳納比率：
養老保險18%
醫療保險：9%+4元（杭州市區）
7.5%+3元（餘杭區）
杭州市區最低繳納金額：786元
餘杭區最低繳納金額：685元

③ 杭州社保基數怎麼繳納社保

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保回基數查詢：
每年社保都會答在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

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④ 杭州社保公司和個人繳納部分的計算方法

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個版人權8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

⑤ 杭州社保繳費基數怎麼定我上年度平均每月的工資是6000，那我的五險一金個人和單位應該各交多少

參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的，按照60%確定；繳納1071.93元/月和1786.55元/月。

年中結算前，用人單位申報參保職工減少時，應當同時申報參保職工上年度月平均工資，由社會保險經辦機構計算確定當年參保職工繳費基數，並應當對當年參保職工應繳社會保險費和預交社會保險費的差額，予以補（退）收。

上年度浙江省職工平均工資公布前（含公布當月），辦理參保職工減少的，參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的，按照60%確定，高於上上年浙江省職工平均工資300%的，按照300%確定。

(5)杭州社保個人繳納基數合計擴展閱讀：

社會保險費征繳的相關要求規定：

1、用人單位全部參保職工上年度月平均工資申報和年中結算時間由社會保險經辦機構另行規定，用人單位未按照規定時間申報的，社會保險經辦機構應當按照征繳辦法第二十條規定暫定當年參保職工繳費基數：即有上月繳費基數的，暫按照其上月繳費基數的110％核定。

2、無上月繳費基數的，暫比照當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平核定；無當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平可以比照的，暫以上一年度浙江省職工月平均工資的100%作為其社會保險費繳費基數。

3、用人單位應當如實申報全部參保職工上年度月平均工資，未如實申報的，依法由有關部門予以處理。

⑥ 杭州單位社保（五險），城鎮戶口，（個人和公司）繳費的比例是多少

養老保險：

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

單位10%，個人2%+3元；

失業保險單位1%，個人0.2%；

工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

(6)杭州社保個人繳納基數合計擴展閱讀：

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

⑦ 杭州個人社保繳費比例

杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下：
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元（其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費；持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元）
失業保險：單位1.5％，個人0.5％（農村戶籍人員個人不承擔）
工傷保險：基準費率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。

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⑧ 杭州社保比例單位和個人賬戶

公司交有養老、醫療、失業、生育、工傷五個險種。個人交最多就養老和醫療版2種。公司（最低按60%基數）交公司承權擔部分和個人承擔部分的總額，和個人（最低按80%）身份交2險種總的費用差不多。單位交醫保部分個人賬戶有點錢，個人交醫保賬戶錢很少。社保個人賬戶個人比例高一點，每月養老賬戶上錢比單位多一點

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