❶ 在社保中,什麼叫累計繳費年限是不是把所有繳費月數加起來除以十二啊謝謝
累計繳費年限,是指你繳費的年限之和,因為有些人是流動就業的,這個城市繳費了幾年,後又到另外一個城市就業繳費,這樣到退休後,按他在各地繳費的年數累計計算養老金。
❷ 我上班8年了,但是在支付寶養老金歷年累計繳費月數卻只有39個月,是什麼情況
建議你拿著身份證大當地社保局(辦事處)查詢社保繳納情況,支付寶的數據更新未必涵蓋你所有的繳納記錄,也許只有你近幾年的數據。
❸ 為什麼社保裡面有一年的實際繳費月數會是45個月 一年不是12個月嗎
這是你交的社保累計月數,一年是12個月,是不是在別的工作單位給你交了你不知道,社保局是按你的身份證號碼來的絕對是不會錯的
❹ 社保參保月數怎麼不變
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保參保累積月數是什麼:指的是回該參保人自參保後答截至查詢時累計的參保月數,可以是間斷的,不限於連續參保時間長。
一、社保參保累積月數是你繳納了多少個月的社保金,為法定退休時領取養老保險金提供依據。
二、只要養老保險繳納滿15年,並且到了退休年齡,就可以按月領取養老金。
❺ 我上班15年了,但是在支付寶養老金歷年累計繳費月數卻只有39個月,是什麼情況
你最好是到當地的社保中心去查詢下,看看問題出在哪裡。是企業未繳、中間領過失業金、工作期間有過脫節等問題?盡早查出問題點,才能知道是計算錯誤,還是有漏繳的。
❻ 個人養老保險賬戶里的繳費月數累計是怎樣算的為
企業和個人按規定向社會保險經辦機構共同繳納基本養老保險費的年限稱實際繳費年限。職工個人繳費比例每兩年提高一個百分點,是企業職工基本養老保險中。
一、基礎養老金,以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數,每繳費1年計發1個百分點,即繳費年限越長,待遇水平越高。
二、個人賬戶養老金,累計歷年個人繳費的本息,除以規定的計發月數。【注】從國務院發布的「個人賬戶養老金計發月數表」可以看出:同樣年齡退休的,計發月數相同,所以繳費越多,待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的,退休越晚,計發月數越少,即除數越小,因而待遇水平越高。而個人賬戶養老金計發月數就是一個按照不同年齡計算出的一個基準數值,計算的依據是按照國家的平均壽命得出的。
(6)社保歷史累計繳費月數不變擴展閱讀
個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數。每個人從建立個人賬戶那天開始就按比例計入個人賬戶,個人賬戶養老金計發月數是由國家按年齡設定。
1、40歲至44歲大概遞減三個月;
2、45歲至50歲大概遞減4個月;
3、51歲至55歲大概遞減5個月;
4、56歲至60歲大概遞減6個月;
5、61歲至62歲遞減7個月;
6、63歲至66歲遞減8個月;
7、67歲至70歲大概遞減9個月;
計算公式:各年齡計發月數=233-(44-40)×3【12】-(49-44)×4【20】-(55-49)×5【30】-(60-55)×6【30】-(62-60)×7【14】-(66-62)×8【32】-(70-66)×9【36】
【個人賬戶養老金計算說明】:個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下,提前5年退,女職工個人賬戶的計發月數是216個月,男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月,男職工是139個月。
個人賬戶儲存額不變的情況下,一名職工退休越早,作為分母的計發月數就越大,退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動,多繳費,如果65歲退休計發月數是101個月,70歲退休計發月數才是56個月。
參考資料來源:搜狗網路-計發月數
❼ 我的社保累計繳費月數怎麼不對,在現在公司做了12個月再加上以前的公司做的,怎麼以前公司做的月數沒算進去
有可能你沒有把原賬戶轉移過來,建議到社保咨詢一下看看。如果是的話到原參保機構開具基本養老保險繳費憑證,然後交給現社保機構要求辦理轉入和合並賬戶手續即可
祝好
❽ 現在已經是2012了,為什麼上社保查詢網累計的繳費月數還是只截止到2010年12月呢。。
我的也是到2010年12月,醫療的全部有,就是養老、失業的沒有2011年的數據,我也不知道該怎麼辦!
❾ 為什麼社保交了15年,累計繳費月數卻是145月
你的社保交了15年,累計繳費月數應該為180個月。如果你在支付寶上查到的累計月數為140五個月,那麼肯定是某一方數據出錯了,經歷你去到當地的社保局查詢一下,具體的繳費時間。可以列印出你過往的繳費的清單來看到你哪個月漏繳了或者哪個月沒交導致你總數只有145個月
❿ 社保累計繳費月數為什麼比實際的少
帶上身份抄證、社保卡、社保記錄清單,到社保服務中心窗口咨詢。
社保繳費年限設計就是累計型的,因此社保繳費是按月繳納、按月累計,因此就會出現累計月數。將來會把累計月數除以12就是繳費年限。
基本養老保險至上期累計繳費月數是截至上年度末,當事人累計繳費月數。企業繳納基本養老保險費的比例,一般不得超過企業工資總額的20%。
具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。
可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。