『壹』 社保基數和社保檔次
社保檔次分為三個檔次60%、80%、100%,是指上年社會平工均工資繳費基回數,比方去年社會平工均工資答為3000元,你如選80%,你如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多,這就是繳的越多領的越多,當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
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『貳』 社保繳費基數是怎麼算出來的還是國家規定的
用社保繳費基數計算社保,如下:
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在內一個社保年度容的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
『叄』 做技經時,社保需要*當地的取費基數嗎
社保繳費基數,有上限 和下限,分別 為當地上年度在崗職工 月平均工資的回60%和300%,一般答來說,當地對社保 基數都有一個最低基數,同時也規定如果工資超過最低基數的按實際工資 為基數計算,但不能超過上年度當地社平工資 的三倍。
『肆』 社保分幾個檔次繳費
根據深圳社保新政策規定,2018年深圳社保中的養老保險分兩內個檔次,醫療保險分三個檔次,各容檔次養老保險、醫療保險繳費標准如下:繳費基數*繳費比例
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『伍』 社保繳費分為幾個檔次
區別主要在於以下幾個方面:
1、繳費:
根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍,單位應為其參加醫保一檔;非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納6.2%,個人繳納2%,繳費基數為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,醫保一檔繳費基數「上線」為22440元,「下線」為4488元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資,目前為7480元,繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納0.6%,個人繳納0.2%。
『陸』 社保繳費檔次是什麼意思
我的社保單子上寫:繳費基數1900.00是什麼意思?
也就是社保交納基數,舉個例專子就比較清晰了,你的基屬數為1900元,那麼你應該交納養老保險為1900*8%=152元,醫療保險為1900*2%=38元.
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『柒』 根據社保基數幾個檔次
社保基數的60%、80%、100%,低、中、高,這里就不做解釋了。投保檔次越低,繳費越少,繳費指數越小(它將來要套到退休金計算公式里)、進入個人賬戶資金越少(也在計算退休金獨立公式里)、將來退休金必然就少。檔次越高與檔次低是反之,這就是社保檔次的重要區別。
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『捌』 社保基數有幾個級別
社保基數的60%、80%、100%,低、中、高,不必解釋吧。投保檔次越低,繳費越少內,繳費指數越小(它將來要套容到退休金計算公式里)、進入個人賬戶資金越少(也在計算退休金獨立公式里)、將來退休金必然就少。檔次越高與檔次低是反之,這就是社保檔次的重要區別。
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