Ⅰ 2017年東莞社保最低繳費基數,這里有16年的!想知道17年是多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以內當地上年度容職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
Ⅱ 2017年東莞最低社保是多少
東莞最低生活保障金領取條件:
1、具有東莞市戶籍;
2、申請前6個月的家庭人均月收入低於本市低保標准,且申請當月家庭人均月收入仍低於本市低保標準的;
3、家庭財產符合本辦法第五章相關規定的。
【歷年最低生活保障線】:
2017年:720元;
2016年:610元;
2015年:610元;
2014年:510元。
Ⅲ 2017年東莞社保繳納新規定東莞社保繳納比例是多少
2017年東莞社保繳納比例
Ⅳ 東莞社保繳費標准2017
這個沒法一概而論的
因為社保包括職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況。每一種繳費金額的計算方式是不一樣的:
職工社保以當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定;靈活就業人員社保繳費金額與當地本年度繳費基數檔級、個人意願有關,由個人在當地本年度規定的范圍內自由選擇繳費檔級、繳費金額。城鄉居民社保中養老保險也是在范圍內自由選擇,醫療保險是按照本地規定金額繳納。
具體金額請對應自身情況情況向當地社保機構咨詢,也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
Ⅳ 2017年3月份東莞普工社保繳費是多少
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(內最低數為上年全容市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
Ⅵ 東莞2017社保漲到753.24了,東莞的夥伴你知道嗎
一般進入企業或單位,都會給每位員工辦理社保,如果單位繳納了社保,單位會為你一並辦理社保卡,當然,個人去銀行辦理也可以;
本地戶口的只需要身份證,戶口不在本地的,就近去一家照相館,可以出具相片回 執單,只要說是辦理社保就可以了,15元/份,當即取加5元,不急的話,沒必要,第二天再取回;
帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單,填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單;
一個月之後去辦理點領取,會有手機簡訊通知,取回社保卡,取卡的時候,工作人員要求設置2個密碼,一個是醫保卡密碼,就是去葯店買葯刷卡,或醫院報銷需輸入密碼。另一個密碼就相當於銀行卡,可以存取錢,裡面含有養老金退休金。
Ⅶ 2017年東莞企業扣農民工社保費每月多少怎樣扣
農民工與其他工都一視同仁,給你規定自己看:
社保由單位和員工個人共同繳納,五項社內保的具體繳費容比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
Ⅷ 2017年東莞社保滿15後每月能拿多少錢
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安專置老弱病殘幹部的暫行屬辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。