A. 社保繳納比例2019湖南
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人與單位為5%-12%不等而且現在湖南的社保最低繳費基數為1776，公積金為200元（單位個人各100）
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B. 湖南社保公積金繳納比例
湖南省直住房公積金管理中心對2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）公積金繳存比例、繳存基數和月繳存額進行了規范調整，具體情況如下：
一、繳存比例
2016年度單位和職工住房公積金最低繳存比例為8%，最高繳存比例為12%。單位和個人的繳存比例須保持一致。
對於生產經營困難企業，可申請階段性適當降低住房公積金繳存比例，最低繳存比例不低於5%，暫按兩年執行。
二、繳存基數和月繳存額
（1）繳存基數。住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資，最高不得超過市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。根據長沙市統計局公布的「2015年長沙市城鎮職工年平均工資67266元」計算，2015年度長沙市城鎮職工月平均工資為5605.5元。因此，2016年職工住房公積金月最高繳存基數為16816.5元。
（2）月繳存額。住房公積金月繳存額為繳存基數分別乘以單位和職工的住房公積金繳存比例之和。計算公示為：月繳存額=月繳存基數×（單位繳存比例+職工繳存比例）。
經測算，2016年單位和職工住房公積金月繳存額最高各為2018元，即月繳存額合計不得超過4036元；單位和職工月繳存額最低各為100元，即月繳存額合計不得低於200元。
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C. 湖南2019年社保交多少錢一年
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
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D. 湖南公司社保繳費比例
我有點暈，跨省能轉嗎？全國還沒有統籌，你轉了就虧大了，因為現在都版是各省統籌，每個權省的繳費不同，你只能轉出個人帳戶里的錢，不能轉全部，那將來你在東莞的社保基數到那裡算，難道湖南會算嗎？不會，因為你沒有把錢交在湖南，湖南怎麼給你算，這個問題在我國已經出現大問題了，所以2012年後會全國統一統籌，來解決這個問題。如有不明白的請上當地勞動社會保障網查詢相關信息。祝你好運！
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E. 最新湖南社保繳費比例
個人繳費基數兩個，4025或2415，繳費比例為20%；
單位繳費基數最低2415，最高12075，單位繳費20%，個人交8%。
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F. 湖南社保企業繳費比例
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金版」指的權是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
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G. 湖南社保每個月那多少費用是多少
首先社保裡面單位和個人繳納的比例為-企秘保：
單位每個月為你繳納的社保比例大概是41.3%
你自己內每個月為你繳納容的社保比例大概是19%+10塊
繳費基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的，公布的最低基數是2695元，這是個什麼意思呢，意思是說只要是正規為職工繳納社保的單位每個月為每個職工交的錢最少為2695×41.3%=1113元，而職工每個月最少要交2695×19%+10=522元，這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
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H. 湖南省社保比例多少
公司繳納社保比例和個人繳納比例
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；版
養老權保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
因此，社保個人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。
例如，工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元；
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元。
社保繳費占工資比例第一
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