上海社保年度基數調整

Ⅰ 2019年度上海社保繳費基數

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是頃敗一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月敏信1號到2019年6月30號是一個社保年度

Ⅱ 上海每年的社保基數調整怎麼在網上操作 第一次不太會 求解

1、登錄稅務局電子或地稅申報系統，進入社保頁面，然後點擊「繳費工資調整」。

Ⅲ 上海社保基數具體調整方法

上海社保基數具體調整如下圖：

(3)上海社保年度基數調整擴展閱讀：

1、社會保險費的繳費基數調整，是根據自己工資和社會平均工資進行調整的變化。一年一次。

2、城鎮職工繳納社會保險，是根據平均月薪為基礎，如果他或她的工資並沒有改變，原則上不調整，只有在社會平均工資的60％，據為基礎的社會平均工資60％，高於社會平均工資300％的，按照社會平均工資的300％為基礎

3、靈活就業養老保險參保人，因無工作不能確定工資收入，根據社會平均工資作為繳費基數，各地根據自己情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。

4、由於各地社會平均工資公布時間不統一，調整基數的時間也不相同，一般都在每年5月以後。

Ⅳ 17年上海社保最低基數是多少

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上海市人社局說，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

Ⅳ 2019年上海社保繳費比例 基數調整

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養老保險的基數每年會調整，調整的迅斗幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的交費年限和交費基數都不一樣，桐攔所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

Ⅵ 去年在上海兩家單位工作，今年4月份社保基數調整，基數如何確定的

每個城市會根據上一年度的月平均工資來定最低基數是多少， 然後公司再根據個人的工資來調整個人的繳費基數。

Ⅶ 上海社保基數，每年幾月份會調整

您的意思是4月5號在提交社保基數嗎？不好意思，我剛剛才接管這一塊，不太懂

Ⅷ 上海市社保繳費基數每年什麼時候調整

上海社保局每年的俄月1日調整。
2014年4月社保繳費做了如下調整：五險人員繳費基數由原來的2815元，調整為現在的
3022元；三險人員繳費基數由2013年的2346元，調整到2770元；城鎮五險社保比例單位
35%，個人10.5%；非城鎮三險社保比例調整至單位27.5%，個人負擔不變。
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Ⅸ 2019年上海社保基數調整時間

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上海市住房公積金繳存基數在每年的六月份調整，版七月份開始執權行。
自2017年7月1日起，上海市職工住房公積金的繳存基數由2015年月平均工資調整為2016年月平均工資。
註：2017年7月1日至2018年6月30日的住房公積金的繳存基數調整依據是根據2016年的月平均工資。

Ⅹ 2017上海社保繳費比例是多少

2017年上海社保繳費比例：

1.養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。

2.醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。

3失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。

4.生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。

5.工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

(10)上海社保年度基數調整擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。