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佛山社保企業繳費期

發布時間:2020-12-10 04:47:55

1. 佛山社保年度申報是幾月

每月1-10日為社保經辦機構審核期,已經受理過的增減業務進行審核結算,並核定當月的徵收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。

繳費單位若有人員增減變化,須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(每年年度申報當月不受理人員增減,當月新增單位除外)。每個地區的繳費時間有些差異,具體大家可以結合實際咨詢當地社保局。社保四險是當月生效扣當月,醫療是次月生效當月扣次月。

社保局一般在每月中扣費。如果公司給員工繳納社保,一般是月底做申報,月初1日-10日繳費,社保扣費時間每月月中進行,當月繳費當月社保。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2. 2019年佛山社保繳費比例

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項目基數企業繳納個人繳納小計
比例費用(元/月)比例費用(元/月)
養老保險201811%221.988%161.44383.42
醫療保險24726.5%160.682%49.44210.12
失業保險20180.5%10.091%20.1830.27
生育保險24720.50%-——-
工傷保險18540.45%8.34——8.34
合計:401.09231.06632.15
這是佛山2012年最新數據,這個基數是最低基數,如果你不是這個基數的話,可以按照比例進行相應的計算,只要不低於這個數就可以

3. 2017年佛山的底薪是多少社保應該扣多少

2017年佛山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為72307元,其中在崗職工年平均工資為72712元。

單位就業人員指在各類法人單位工作,並由單位支付勞動報酬的人員,包括在崗職工和其他就業人員。工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為:平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數。

2017年佛山社保繳費基數:

1、參保單位:用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。繳費基數高於全市上年度在崗職工人均工資300%的,按300%核定;低於60%的,按60%核定。

其中調整《咸寧市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》文件規定,參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的,享受個人帳戶和住院報銷待遇;達到80%的,享受個人帳戶、住院報銷、普通門診統籌待遇;達到95%以上的,享受個人帳戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病待遇。

2、靈活就業人員繳費:養老保險繳費基數,參職工養老保險,全市上年度在崗職工人均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍,根據收入狀況和經濟承受能力選擇;職工醫療保險繳費基數,參加職工基本醫療保險,以市上年度在崗職工平均工資為基數。

(3)佛山社保企業繳費期擴展閱讀:

2018年企業職工基本醫療保險繳費基數:

調整後的各險種繳費基數為:養老保險繳費基數下限調整為3100元,上限調整為20004元;工傷保險繳費基數下限調整為3635元,上限調整為18177元;失業保險繳費基數下限調整為1720元,上限調整為18177元;生育保險繳費基數下限調整為4544元,上限調整為18177元。

以上各險種的繳費基數調整從2018年7月1日起執行。企業職工基本醫療保險繳費基數按2018自然年度調整方案執行,不列入本次調整范圍。

參考資料來源:佛山市人民政府-關於公布2017年佛山市城鎮非私營單位就業人

4. 請問社保費用每個月什麼時候從公司扣除

請問社保是每月申報的時間和扣款時間如下:

每月1-10日為社保經辦機構內審核期,已經受理過的增減容業務進行審核結算,並核定當月的徵收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。

繳費單位若有人員增減變化,須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(每年年度申報當月不受理人員增減,當月新增單位除外)。每個地區的繳費時間有些差異,具體大家可以結合實際咨詢當地社保局。社保四險是當月生效扣當月,醫療是次月生效當月扣次月。

社保局一般在每月中扣費。如果公司給員工繳納社保,一般是月底做申報,月初1日-10日繳費,社保扣費時間每月月中進行,當月繳費當月社保。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5. 佛山市單位買社保截止時間是什麼時候

社保年度一般為當年的7月1日到次年的6月30日。據此推算是2019年6月30日截止。

6. 佛山南海企業社保一個月需耍繳費多少啊

從2019年01月01日,我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征,第一個優點就是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格,企業不能給員工少繳社保費,那麼到最後,員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。

7. 2019佛山社保繳費比例

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2019年1月日起,社保費新標准有建設單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間:
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金,停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付,社會保險費用應足額計算,不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前,建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工項目,未繳納的部分將不再收取,建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付,項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告,核算後簽訂補充合同,並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任,不履行施工合同的其他原因等,根據項目完工數量,建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同,到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續,上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容,建築資質改革還在不斷進行,企業需要順應發展要求。

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