企業社保和失地保險合並

『壹』 單位交的社保退休了和征地的社保怎麼合並

社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單內位或參保容人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

『貳』 失地農保和社會保險合並後能有什麼變化

社保是統稱，包含養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保內險。
而養老保險裡面又包容含企業職工養老保險、機關事業養老保險、城鄉居民養老保險、靈活就業人員和個體工傷養老保險。所謂的時代養老保險就是參照靈活就業人員養老保險進行繳費。
即參加了所謂的失地養老保險就等於參加了社保。不存在你問的這個問題

『叄』 社保和失地保險合並

大多失地保險都是「新農保」，他不能並進社保，只能社保並進新農保。如果你是在外地繳納的社會勞動保險（社保），就不要急於合並，等你不在外地工作了，就轉移回戶口所在地合並。

『肆』 可不可把城鎮職工基本養老保險和失地農民的養老保險合並

來可以把城鎮職工基本養自老保險和失地農民的養老保險合並。

職工基本養老保險參保人員同時又參加被征地農民基本生活保障的，參加的被征地農民基本生活保障可以按規定折算城鎮職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險繳費年限(10年)。

參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果兩者相加滿15年的，可以按企業退休，享受職工基本養老金。

參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。就是將實際繳納的城鎮職工養老保險折算到被征地農民基本生活保障，按被征地農民基本生活保障辦法辦理手續領取待遇。

『伍』 失地農民一次性參加的社會保險能與重新工作後公司所購買的社保合並嗎如能合並今後又是怎樣的待遇

可以合並，合並後的養老金會有大幅度的提高，合並的條件是城鎮職工養老保版險繳納15年，可以合並權到城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險標准領取養老金，不夠15年的，轉入城鄉居民養老保險，按照城鄉居民養老保險標准領取養老金

『陸』 被征地的養老保險和單位交的養老保險能合並嗎

失地農民養老保險可以和城鎮職工養老保險合並的。雖然每個省市自治區有不同的規定，但是一般來說，處理辦法基本相同。

1、職工基本養老保險參保人員同時又參加被征地農民基本生活保障的，參加的被征地農民基本生活保障可以按規定折算城鎮職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險繳費年限（10年）。

2、參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果兩者相加滿15年的，可以按企業退休，享受職工基本養老金;

3、參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，有兩種處理方式：

（1）選擇一次性補繳基本養老保險滿15年後辦理養老金領取手續，

（2）可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。就是將實際繳納的城鎮職工養老保險折算到被征地農民基本生活保障，按被征地農民基本生活保障辦法辦理手續領取待遇。

4、參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡辦理領取手續時，可以同時一次性補繳滿20年的醫保年限後，享受職工基本醫療保險待遇。

(6)企業社保和失地保險合並擴展閱讀：

保費繳納

單位繳費

用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批准。

個人繳費

（1）繳費基數與比例

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

（2）個人賬戶累計儲存額的計算

月儲存額=本人月繳費工資*8%

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。

條件待遇

領取條件

1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；

2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；

3、個人累計繳費時間滿15年。

（註：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）

享受的待遇

A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

B 、享受基本養老金的正常調整待遇。

C、對企業退休人員實行社會化管理服務。

D 、死亡待遇：

（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；

（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；

（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

（註：死亡待遇各省規定各不相同，詳細待遇情況請咨詢當地社保局為准）

『柒』 大神您好，我想咨詢下，失地保險和企業社保，一起繳納。退休是否能合並

政府徵用土地後，以社會養老保險的形式安置失地人員，解決失地人員的後顧之憂，和企業為你繳納的養老保險是一個性質，所以在今後你退休時完可以合並在一起。

『捌』 社保在外地的跟真的失地農民養老保險怎麼合並

社保和農保是合並不了的，社保只能轉移回老家當地，不能跟農保合並

『玖』 失地農民免交十年社保,如何與單位社保合並

每個人只有一個社保卡，以身份證號碼為社保卡號，社保卡內有銀行專賬號，失地免交保費都在屬你的個人賬戶里，單位給你交社保，不用你管由單位處理即可，現在的失地金都不發現金，以交保險的方式，提升退休後的生活水平。

『拾』 失地農民保險與社會保險能否結合

失地農保和企業抄社保不能同時參加。在同一個時間段，只能任選其一。
你要比較兩種情況下，那種繳費基數高。選擇繳費基數高的一個參加。
再就是，如果單位能以現金把單位承擔的給個人，也可以直接參加失地農保。選擇一個高的檔次繳納就可以。