給員工領取社保卡需要帶什麼

❶ 單位去給員工拿社保卡需要帶什麼證件

1、如果是在企業參保的話，單位勞資專員攜帶介紹信、員工參保的備案證明回到所在的社保答中心辦理即可
2、如果是自謀職業參保的話，攜帶本人繳費證明和身份證，到參保所在的社保中心辦理即可。
鑒於需要的材料有所差異，可以提前致電當地勞動和社會保障咨詢電話12333

❷ 給員工辦理社保一卡通需要帶什麼資料

你好，繳納醫療保險一月後可列印社保卡申領表；本人拿著申領表去定點相館照回相並填寫相關信息後，交答回社保中心處；相關人員在系統確認信息，集中交至制卡中心，4-6月後出正式社保卡。希望可以幫到你，更多參考資料可查看：http://www.hbrl.cn/

❸ 單位如何領取社保卡

1、單位領取社保卡需攜帶：

(1)加蓋公章以及負責人簽字或蓋印的單位責任書；

(2)經辦人的身份證原件以及復印件。

2、個人申請辦理的社保卡需攜帶：

(1)本人身份證以及復印件；

(2)代辦人和持卡人的身份證原件以及復印件（代領的需攜帶）；

(3)持卡人簽名的委託書領取。（代領的需攜帶）。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(3)給員工領取社保卡需要帶什麼擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第五條規定，省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門經人力資源社會保障部批准後，可發行社會保障卡。其他任何機構和組織均不得發行社會保障卡。

參照《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第七條規定，申請發行社會保障卡，需提交下列材料：

（一）填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表；

（二）社會保障卡發行籌備情況說明；

（三）符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；

（四）按照統一要求設計的卡面樣式；

（五）本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；

（六）人力資源社會保障部要求提供的其他材料。

參照《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第八條規定，社會保障卡的注冊審批程序：

（一）省級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

（二）地市級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報省級人力資源社會保障部門進行初審。初審通過後，報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

（三）人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核批准後，統一為被批准發行社會保障卡的地區分配社會保障卡發行機構標識號，並按國家有關規定向國家IC卡注冊中心備案。

（四）發卡地區若變更社會保障卡卡面、卡內文件結構等須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。若變更供卡廠商和產品、擴大發卡人群、增加擬發卡數量等，須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室備案。

參照《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第九條規定，社會保障卡採用全國統一的卡面樣式，正面印有「中華人民共和國社會保障卡」字樣，背面印有持卡人姓名、社會保障號碼、持卡人照片、發卡單位等信息。

❹ 參保單位怎麼給員工領取社保卡

社保卡到農行辦理，也可由單位財務部門統一領表，個人填表後統一辦理。

❺ 怎麼幫員工領取社保卡

辦理員工的二次信息採集，之後才能領取社保卡。
社保會給公司郵寄參保員工的個人信息資料，員工填寫確認，完成二次採集，然後按照郵寄給公司的信上的地址交回二采表，等待領取醫療卡。

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❻ 公司給新增員工去領取社保卡，需要帶什麼證件

去領的話北京要帶上法人營業執照或代碼證書，辦理人員的委託書，身份證

❼ 公司為員工領取社保卡需要帶什麼材料

辦理須知
一、先看你抄們公司是不是已經辦理了社保網上系統，如果沒辦參照下面先辦網上系統：
1、企業自網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據；
2、企業已成功辦理登記手續後，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；
3、社保機構統一在每月的20日（含當日）至當月底托收社保費。
二、需提供的材料：
1、《企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功後列印的登記表）；
2、工商營業執照副本原件；
3、企業機構代碼證原件；
4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）；
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；
6、單位經辦人身份證原件。

❽ 公司給辦了五險一金，社保卡需要自己去領嗎

原則上是可以直接從單位領取的。但是，單位給你了領卡證明，讓你自己領取的，也沒有違法法律規定。

公司是必須要給員工上社保的
社保繳費比例
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）。
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）。
失業保險：單位2%，個人1%。
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納。
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

擴展：

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

截至2016年底，我國社會保障卡持卡人數達9.72億人，2017年，社保卡還將基本實現全國一卡通。

❾ 單位去給員工拿社保卡需要帶什麼證件

1、如果是在企業參保抄的話，單位勞資專員攜帶介紹信、員工參保的備案證明到所在的社保中心辦理即可
2、如果是自謀職業參保的話，攜帶本人繳費證明和身份證，到參保所在的社保中心辦理即可。
鑒於需要的材料有所差異，可以提前致電當地勞動和社會保障咨詢電話12333