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員工社保一般多少錢的

發布時間:2020-12-10 00:38:09

⑴ 給員工辦社保交多少錢一個月

社會職工養老險分,單位與個人共同繳和全由個人繳,如果是個人繳,低收入者千萬慎重版,否則,中途想退保不權達條件退不了的哦.現在一個月要交多少錢,每個市都不一樣.而且每年要漲的.我們這,現在是621元..這是個人繳的全由個人出.按以往年漲幅.到十五年累計要十八萬多.

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⑵ 職工社保卡一個月給多少錢一個月多少錢

社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分,及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬內戶的金額合計。以北京容為例,用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此,你社保卡里扣每月返多少錢,是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的,與您每月交的社保總額並無直接關系,而且通過每月繳納的社保總額,也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

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社保公司給員工交多少錢一個月多少錢一個月

這個你可以申請勞動仲裁,有仲裁部門出面責令公司補交半年的社保。

社保這個是強制的,就是你上一個月班,單位必須要為你繳納一個月的社保,之前的交不了,事後也是需要補交的

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⑷ 給員工買社保多少錢一個月多少錢一個月多少錢

通常來說,工薪族都在單位或者企業交納了一定的社保費用,按照比例來說,企業繳納了20%的養老保險金與9%醫療保險金之後,自己所承擔的部分是少之又少。那麼,個人是自由工作者的話,企業沒有承保的前提下,2018社保一個月要交多少錢呢,今日我們就來聊一聊。
2018社保一個月要交多少錢
與其問2018社保一個月要交多少錢,不如說自己繳社保有多種類型,我們來兩種最常見的按照種類來說。
1、在當地隸屬社保局交納
這種情況是城鎮居民,有戶口,沒有工作的前提下,但是需要老來有保障的話,一般情況下,是去當地隸屬社保局交納。最常見的交納醫療保險與養老保險兩種,至於失業保險、工傷保險與生育保險是有單位的人才能交納的。
一般來說,隸屬的社保局不同,所交納的檔次也不同,但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。
以長沙為例,如果長沙在職職工的工資是4044元,按照高檔100%比例比例交納保險金的話,是4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月);如果是按照低標准60%交養老金的話,則是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。

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⑸ 社保能領多少錢一個月

社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

下面舉個例子來說明如何計算養老金。

李先生是一家公司的員工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險,交費年限為30年,那麼在李先生60歲時,就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢?

按照李先生的個人工資來看,李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元,計發月數為139的話,那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。

假設當地上一年度平均工資也為5000元,以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1,那麼李先生的基礎養老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。


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養老金領取條件

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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