❶ 2014年養老保險最低繳費基數是多少
養老保險最低繳費基數與本人的工資基數有關。
該基數上一年度職工的年平均工資內確容定，除以12便是繳費基數。
1、若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；
2、若本人的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
❷ 2014年度社會保險繳費基數怎麼調整
城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限從14367元調回至15939元。
社保分單位部答分和個人部分：
養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%；
醫療險：單位比例：7%，個人2%；
失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%；
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費；
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
❸ 2014年社保繳費基數是多少
社保繳費基數要看是參加哪一種的：
1、職工社保（五險）繳費基數是以當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定
2、靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保限定范圍內自由選擇，而當地社保是根據當地上一年度在崗職工社平工資的一定比例確定繳費檔級
據此，社保繳費基數並不能一概而論
❹ 2014年社會保險繳費基數填錯了怎麼辦
繳費基數填錯，如果還沒有進行申報，可以取消然後重新申報；如果已經申報繳費了，則需要在下月繳費基數申報時做補差。
企業一般在每月底進行社保的申報，月初進行繳費，社保局月中進行扣費。
社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
如果個人繳納，只能繳納養老保險和醫療保險。
❺ 2014年至2015年社保繳費基數是多少
一、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、以北京地區為例，根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發[2015]136號）文件，2014年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題如下：
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為6463元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為19389元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4524元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3878元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2585元。
6、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。
7、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
（1）以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1292.6元、失業保險費77.56元。
（2）以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費775.6元、失業保險費46.54元。
（3）以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費517元、失業保險費31.02元。
（4）享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費155.1元、失業保險費5.17元
（二）醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。
❻ 2014年社保繳費基數和比例，2014個人養老保險繳納比例是多少
各個 地區繳費基數調整的幅度和比例是不同的，准確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。
一、 養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）
二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。
四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%）
❼ 2019年懷化社保繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2017年湖南省補繳社保滯納金最新規定及計算方法
補繳范圍：
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
◎關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
◎關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
計算方法:
各險種繳納總數*滯納天數*萬分之五，天數是從次次月的第二天開始計算，4月份補繳1.2.3月份的社保，1月份的滯納金天數從3月2日開始算起，2月份的滯納金天數從4月2日算起，3月份則沒有滯納金。
❽ 2014年社保繳費基數，2014養老保險交多少錢
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第內一個月工資或者勞動容合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
❾ 2014年社保繳費基數是多少
2014年養老保費險保復險繳納基數、制工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限是多少？
社保分單位部分和個人部分：
養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%，。
醫療險：單位比例：7%，個人2%。
失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾病：9.83。