企業沒幫員工買社保員工癌症怎麼辦

1. 有一位在職期員工患了癌症，在病假期間公司也有給他買社保，請問他現

基本沒有。
1、除非和抄公司簽訂過（還有襲效）的合同中明確寫明。
2、否則，任何疾病（包括癌症），在我國法律法規上是沒有任何一條會要求、規定單位必須要給生病（包含癌症）職工任何福利的。同時也沒有任何一點是要求職工癌症不能上崗，單位不能辭退（或調換崗位）職工的。
3、因為近視病假期間，還沒有終止、解除勞動合同。所以單位必須依舊按基本要求交納日常的相關社保（也就樓主說的單位交社保）。一旦終止、解除勞動合同，也就辭退離職了，那單位也就不應該再回繼續叫社保的。
4、注意：離職後單位不繳納社保，必須自己按時交納（具體到地方社保交納單位咨詢，因為各地都會有差異，這里就不廢話了）。否則就醫就隨時可能會導致醫保（含重大疾病報銷等）不能報銷，那麼自己就得承擔更大量的經濟負擔。

2. 我在單位上班，現在查出患了癌症，不能繼續上班了，單位還應該繼續幫我交保險嗎

單位不應該繼續幫交保險。

1、《勞動合同法》規定：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同；

2、和單位解除勞動合同後，勞動者已經和勞動單位沒有勞動合同關系，勞動單位不會繼續為勞動者交納社保。用人單位應當及時為勞動者出具，終止或者解除勞動關系的證明，解除勞動關系之日起，十五日內告知社會保險經辦機構；

3、參加基本養老保險的個人，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(2)企業沒幫員工買社保員工癌症怎麼辦擴展閱讀：

失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（2）非因本人意願中斷就業的；

（3）已經進行失業登記，並有求職要求的；

（4）失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准；

（5）失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇；

（6）失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

3. 我父親做環保10年了，沒有買養老保險，現在又還有癌症，怎麼向環保公司補償

應該起訴它們，不給交保險，不過你要有證據證明你父親在環保公司上班

4. 企業沒有買社保，得癌症該賠償多少

你想向單位要錢？門都沒有一分不會給你。到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，想要多少就提出多少，讓仲裁裁決。

5. 從來沒有買社保，得了癌症可以補辦社保嗎

從來沒有買過社保，得了癌症不可以補辦社保，只能辦理社保。
但是你辦理社保以後，社保醫療繳納滿半年才可以報銷

6. 買社保員工得癌症怎麼離職

多大歲數了，是男是女？男夠50、女45，可辦理大病病退，到社保服務中心提出申請，社保局安排醫學鑒定機構，進行醫學鑒定，符合病退條件就可病退了。不工作了不就離職嗎。

7. 工作十年,沒簽勞動合同也沒買社保現在身患癌症無錢醫治怎麼辦

申訴到勞動仲裁，要求補繳五險。
需要收集相關的證據：簽到簿、經手的票據、胸簽、工資條、證人證詞等等等。
同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關系，並要求經濟補償金。

8. 周律師您好，我單位原來有名職工在職期間得了癌症，後一直未上班，單位一直為其繳納社保，死亡後如何減員

可以選擇自動離職這個項目，因為人員已經不再了，或者是拿到家屬的死亡證明或戶籍注銷證明，然後填報減員表格到社保辦理死亡停保手續。

9. 員工得了癌症，但沒簽合同，已購買社會保險，如果該員工死了，公司是否存在賠償

第一：不簽訂合同顯然違法，違反勞動合同法，建議盡快簽訂，否則可能牽扯到雙倍工內資
第二：已構成勞動關容系，如果其因患病請假，公司至少給予3個月法定的醫療期
第三：醫療期滿後，如果對方確實無法繼續勝任工作，單位可以解除勞動關系
第四：醫療期內，單位已按照法定規定給與其醫療期工資；醫療期滿後，其無法勝任工作又不能繼續安排的，單位可以辭退，但需要支付補償金，不滿六個月給半個月工資，超過六個月給一個月工資
第五：對方提出的條件實際上是放棄其權利主張，但如果對方到時候拒不離職，單位依然不能強制辭退

10. 企業沒有買社保，得癌症該賠償多少

沒有任何賠償的,,,
某一方有過錯, 才叫做"賠償".

某人得癌症, 不會有什麼賠償. 除非是證實是工廠環境造成某人得癌症...