A. 中山市社保退休金有多少怎樣計算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（退休前社平工資+本人指數化繳費基數）÷2×繳費年限%
個人賬戶養老金=個人賬戶余額總和÷139
B. 關於廣東中山市的購買社保問題
你首先知道你公司每月按多少繳費基數申報，可打當地社保局電話具體專咨詢扣費比例和金額等屬了而生育保險是連附綜合醫保里吧，只要你所在公司為你申請參加一定的月份後才可享受的。3.失業保險：1.必須交滿1年以上且被公司解僱（自己離職不給）另外.失業金根據繳費年限，最多不超過6個月的最低工資標准 。
C. 關於廣東中山市的社保問題
這個是按照工資是1000元為基數算出來的。
包括所有的五險，就是養老，失業，工傷，醫療，生育。
女同志可以享受生育保險。
D. 2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
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問：2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
答：
⑸補充基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按上年度全市職工月平均工資的7%繳納，職工個人不繳納失業保險費;
⑶工傷保險費由用人單位繳納，用人單位按職工繳費工資的1%繳納、營業執照核准通知書復印件、公司銀行開戶賬戶復印件及經辦人的身份證復印件到當地社保局填表，你要明白，社保費用是由當地的地稅局扣繳的，社保局只管具體辦理業務，而不受理繳費業務，職工個人不繳納工傷保險費;
⑷基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按上年度全市職工月平均工資的2%繳納，職工個人按上年度全市職工月平均工資的0.5%繳納。
31、新公司開辦員工社保關系，你拿著公司的營業執照復印件、組織機構代碼證復印件，職工個人按本人繳費工資的8%繳納;
⑵失業保險費由用人單位繳納，用人單位按職工繳費工資的1%繳納。辦理就好了、五險一金個人和公司按下列比例來繳費的：
⑴養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按職工繳費工資基數的11%繳納，職工個人按上年度全市職工月平均工資的3%繳納。
你明白沒有？但願我的回答能幫到你。
2、同時，你還要到你公司所屬地的地稅局辦理社保銀行繳費手續
E. 2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別內，但大致分別為：
養老保險容：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
F. 我在中山市參加社保、退休後每月能領多少錢
這個說不出准確的數字。
養老金的計算與當地工資標准，個人繳費基數，個人繳費年限，個人養老賬號余額等有關。這些數據越大，領取的越多。
G. 在廣東省中山市買社保可以補交嗎
可以，社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補版繳，只有是單位原權因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
H. 2019年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資內的20%和8%；
醫療容保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。
I. 中山市新辦的公司如何幫員工買社保具體什麼流程五險個人和公司按什麼比例來繳費
1、新公司開辦員工社保關系，你拿著公司的營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、營業執照核准通知書復印件、公司銀行開戶賬戶復印件及經辦人的身份證復印件到當地社保局填表。辦理就好了。
2、同時，你還要到你公司所屬地的地稅局辦理社保銀行繳費手續，你要明白，社保費用是由當地的地稅局扣繳的，社保局只管具體辦理業務，而不受理繳費業務。
3、五險一金個人和公司按下列比例來繳費的：
⑴養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按職工繳費工資基數的11%繳納，職工個人按本人繳費工資的8%繳納;
⑵失業保險費由用人單位繳納，用人單位按職工繳費工資的1%繳納，職工個人不繳納失業保險費;
⑶工傷保險費由用人單位繳納，用人單位按職工繳費工資的1%繳納，職工個人不繳納工傷保險費;
⑷基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按上年度全市職工月平均工資的2%繳納，職工個人按上年度全市職工月平均工資的0.5%繳納;
⑸補充基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按上年度全市職工月平均工資的7%繳納，職工個人按上年度全市職工月平均工資的3%繳納。
你明白沒有？但願我的回答能幫到你。
J. 2019年中山市社保
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從年開始，我國所有地區的社保都是由稅務局進行統一的徵收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個措施改變之前在不同地區，徵收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保徵收部門都得到了統一，國家對於社保的徵收的監管也是更加的嚴格了。很多的無良企業，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業的稅收情況，可以清楚地了解到每個企業每個員工的工資是多少。企業在想要不繳納員工的社保就沒有什麼可能了。有稅收局直接徵收社保可以保證社會的公平，同時，也是保證我們企業員工的權利。
這次的社保新政的改革變化比較大的方面就是在於企業員工繳納社保方面的問題，以前企業員工的繳納社保，由於有些部門不知道員工的具體工資數，所以是要求企業按照最低的繳納標准來繳納的。現在由稅務局徵收，所有的企業員工也要按照自己的工資基數要繳納相應的社保金額。這種變革不會對我們的社保轉移產生什麼樣的影響，我們的社保進行轉移還是按照之前的方法進行轉移。員工在一個地方連續繳滿10年的社保，就可以在所在地辦理相應的退休手續，你想要去別的地方的話也是可以將自己的養老保險轉移走。
2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大，企業必須要要按照我們員工的實際工資去繳納社保了，公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。
這次改革，我們的社保轉移還是遵照以前的方式，基本上沒有什麼變化。我們的社保政策是變得越來越嚴格了，更加的規范化了。