Ⅰ 51社保網怎麼樣交社保可靠嗎
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括回：本人身份證，近期答免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
Ⅱ 51社保網什麼時候成立的老闆是誰求詳細介紹
已經成立了3年了，CEO余清泉，是中國最大的社保網，主要為中小企業提供工商注冊、用工管理、社保商保管理、工資發放、福利管理等業務。
Ⅲ 企業選擇51社保這樣的公司繳納員工社保怎麼樣
1、大大節約聘用HR員工的人工成本
由於人員的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業的員工流失現象很嚴重，企業不得不疲於應付新員工的社保增員工作。如果外包給專業的企業社保代繳公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業關注於附加值高、對企業影響更大的專業工作。
2、企業社保代繳機構較為專業，能夠有效減少風險
讓專業的人做專業的事，取長補短，通過第三方梳理社保流程和適當規避繳納社保過程的風險，節省政策的研究成本和公關成本，對於公司來說能提高人均產能，提高企業自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實現企業自己的目標。
就目前企業社保代繳市場看，目前存在著市場不成熟等問題，要結合企業自身的處境合理選擇外包模式。越來越多的公司採用企業社保代繳的另一個原因在於，企業正面臨著法規、政策、金融、技術、公司治理等風險。那些專業人士所提供的優質的社保代理服務，正好可以幫助企業減低此方面的風險。
3、降低HR時間成本，提高效率
企業人力資源的人員成本並不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用，如果將這部分業務進行外包，也就是說找代繳機構進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。
4、持續性獲取先進專業技術
在社保繳納過程中，代理公司還能幫助中小企業或初創企業構建自己的社保繳納流程等。企業社保代繳協議為企業提供了一種獲取和持續性擁有最新技術的途徑，不僅可以讓企業社保代繳服務代理商持續性提供最新系統和技術，而且可以避免這些投資。
Ⅳ 51社保網是一家怎樣的公司
51社保主要是給中小企業代繳社保的，已經成立3年了，收費不貴，服務的城市也很多。
Ⅳ 51社保成立多少年了
好像是九十年代初開始的
Ⅵ 51社保網辦理社保及時嗎
挺及時的，只要在他們規定的時間內把材料都提交給他們，就不會影響社保辦理的。我公司的社保放51社保網已經半年了，從來都沒有出現延誤影響員工社保的事情，這個你可以放心啦。
Ⅶ 51社保網繳納社保收費標準是什麼
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保專基數屬查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
Ⅷ 51社保有多少用戶
51社保現在有30萬以上用戶了，拿走，不謝！
Ⅸ 51社保網怎麼樣
51社保網是一個開放、專業和熱情的團體，搭建專業的社保交流平台。所有人均可免回費注冊答成為「社員」(51社保網會員的互稱)，享受我要社保網優質服務。
網站提倡助人自助、共享發展，匯集了企事業單位HR、社保經辦人員;勞動保障機構社保從業者;高校勞動和社會保障專業教師學生;關注社保的員工老百姓等等。受眾精準，用戶黏度高。
51社保網作為國內最大的社保第三方專業交流平台，社保實務咨詢第一品牌。通過精心研發、資源整合、廣泛合作、互利雙贏，提供資訊發布、論壇交流、培訓講座、實務交流、書籍編撰、專家咨詢、企業顧問、外包策劃、延伸服務等各類服務，幫助官方普及宣傳社保政策，提升HR社保從業者業務水平，促進社會保障理論與實際結合，解答員工個人的社保困惑。
Ⅹ 51社保公司大嗎有多少家分公司
個人評價51社保的規模算是行業內的比較大的了，目前在全國擁有109個直營分單位，覆蓋所有一二線城市，提供高品質、高效率的直營 服 務。