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公司不給員工買社保怎麼辦

發布時間:2020-12-09 07:12:45

1. 企業不給員工買社保怎麼辦

社保是勞動法規定強制繳納的,同時勞動合同法也規定,合同內必須有社保繳納協定。
也就是說,企業為員工繳納社保是勞動法強制規定的,任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從員工入職當月起(如果員工是15號前則當月開始,如果是15號以後,則從次月開始)。
你們單位不為員工買社保,而且還要求員工自行購買是嚴重違反勞動法的行為,你可以到當地勞動部門舉報,並申請仲裁,可以要求企業為你補繳之前的社保,並獲得經濟補償。

2. 用人單位不給員工購買社保怎麼辦

職工社保,是國家強制險種,任何單位和個人都必須參加。對此,《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費」做了明確規定。因此,公司不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的。

從您進廠開始,您已經與公司形成了事實勞動關系,單位應該為您繳納社保。

進行勞動仲裁,是維護權益最有效的法律救濟手段。
由於勞動者與用工單位的法律關系是不對稱的,因此一旦勞動者提出參加社保問題,單位會以辭退、砸飯碗等要挾勞動者,迫使勞動者不敢再提及此事,手段卑鄙下流。
從設身處地為勞動者著想的角度考慮,你們可以向公司住所地勞動保障監察或政府主管部門投訴,請求干預並查處,以期達到既解決參加社會保險問題,又不會受到公司迫害的目的。


3. 老闆不給員工買社保怎麼辦

您好!根據《勞動合同法》規定,公司不簽勞動合同而用工屬違法,應從員工入職第二個月起至不滿一年,賠償員工雙倍工資。工作滿一年仍不簽勞動合同,應視同已簽訂無固定期限勞動合同。公司應按規定給員工辦理社保。你可以申請勞動仲裁,主張賠償、補辦社保等權益,依法維權。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 保險公司不給員工買社保怎麼辦

你要清楚,如果你是保險公司的代理人保險公司不會給你買社保的,因為保險代理人是一個代理的身份,不是公司體制內的正式編制。

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