2等社保繳費

⑴ 深圳二等社保報銷多少

社保報銷權益是個人社保保障權益來決定的，可以在當地的社保局查看個人社專保繳納權益。《「中華人民共和屬國社會保障卡」管理辦法的通知》第二條中點明社會保障卡是持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等基本功能。參保人就診時，未及時出示社保卡，無法證明個人參考信息，醫院無法辦理相關手續。

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⑵ 一等社保和二等社保的區別

不屬於城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的非從業本縣戶籍的城鎮居民(以下版簡稱一類參保人員權)；其中持有《最低生活保障金領取證》並在領取居民最低生活保障金期間人員（以下簡稱二類參保人員)；中小學階段的在校學生(包括職業高中、中專、技校學生、幼兒園兒童)(以下簡稱三類參保人員)均可自願參加居民醫療保險。

⑶ 養老保險一等和二等有什麼區別

社保是社會保險簡稱，根據國家《社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基內本醫療保險容、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度。所以社會保險內容包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。 而養老保險僅指社會保險中的一個部分。目前我國養老保險也分為職工基本養老保險，城鎮居民養老保和新型農村社會養老保險三類。適用不同人群的參保，養老金支出不足時，國家有義務從財政資金中安排支付

⑷ 深圳二等社保多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

非深戶個人繳納深圳社保，只版能繳納職工社保，深權圳的職工社保是由深圳企業單位與職工個人共同承擔的，按照目前非深圳戶籍人員繳納一檔醫療為例，深圳社保個人繳費金額應該為個人共繳納：270.81元，企業共繳納：622.99元總計：893.80元。具體詳情如下：
按照個人所繳金額，應是非深戶，深圳社保繳費標准如下，公司遠比個人繳納的多。非深戶社保最低標准分別為：
養老保險：2130元，公司繳納比例13%(276.90元)，個人繳納8%(170.40元)。
醫療保險：4488元，公司繳納比例6.2%(278.26元)，個人繳納2%(89.76元)。
失業保險：2130元，公司繳納比例1.00%(21.30元)，個人繳納0.50%(10.65元)。
生育保險：2130元，公司繳納比例0.50%(10.65元)，個人不需要繳納。
工傷保險：2130元，公司繳納比例0.28%(5.96元)，個人不需要繳納。
在深圳企業工作的人員，個人深圳社保繳納只需要繳納養老保險170.40元+醫療保險89.76元+失業保險10.65元=270.81元每月。

⑸ 社保一檔和兩檔的區別

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：
基本醫療一檔（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫療（單位0.2%）+ 生育醫療（單位0.5%），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；
基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%）+生育醫療（單位0.2%）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52；
2、就醫原則：
一檔社保在每個醫院都可以享受優惠政策，二檔社保只能在對應的醫院或者門診享受優惠政策。

3、待遇：
一檔社保享受優惠，70%由個人賬戶支付，30%由統籌基金按規定支付。
二檔社保享受優惠，80%由個人賬戶支付，20%由統籌基金按規定支付。
(5)2等社保繳費擴展閱讀：
員工新入職，單位應在多長時間內為他辦理社會保險？按照規定，無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工申請辦理社保登記並申報繳納社保費。
社會保險費包括基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費、生育保險費和工傷保險費，除了生育和工傷保險個人不需繳費外，其他3個險種由單位和個人按相關比例共同繳費。此外，還有地方補充養老保險費（深戶人員）和地方補充醫療保險費，由用人單位繳費。
目前，深圳養老保險繳費基數的「上線」為22440元，「下線」為2130元。醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。
養老保險
深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%（含地方補充養老保險費）；非深戶職工參加基本養老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。
繳費基數均為職工上月工資總額，按照規定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標准。目前，養老保險繳費基數「上線」為22440元，「下線」為2130元。
醫療保險
根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。
（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。

⑹ 一等社保降為二等社保後能不能再升一等

可以任意選擇。但在一個繳費年度內不允許任意變動，只有在一個繳費年度結束前，下一個繳費年度未開始，允許你申請重新選擇。

⑺ 社保卡分一等二等

作為繳費基數的一定比例抵扣的，養老保險，單位20％（其中17％納入統籌基金，3％劃入個人賬戶內），個人8％（全容部劃入個人賬戶）;醫療保險：單位10％，個人2％;失業保險：單位1.5％，個人0.5％;工傷保險，以確定根據行業單位的范圍內的受傷率劃分;生育保險繳費比例：0.8％的單位，個人不繳納。

⑻ 社保交錢多的是一等還是二等

社保交錢多的是一等，一等是繳納社保最多的，但是也是退休後拿工資最高的，所以社保交錢多的是一等

⑼ 深圳社保第二檔是交多少錢

不同的地區有不同的政策，以下是《中華人民共和國社會保障法》關於社保繳費的規定，具體到深圳地區可能會根據地區而做出相應的調整，具體的繳費比例應咨詢當地社保管理局。

社保繳費比例

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

(9)2等社保繳費擴展閱讀：

計算方法

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。