企業劃轉社保

❶ 用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個人賬戶的比例是多少

1、用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分：

一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶。

2、劃入個人賬戶的比例為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

(1)企業劃轉社保擴展閱讀

基本醫療保險醫療期限

根據原勞動部1994年發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的規定，醫療期是指用人單位職工因患病或非因工負傷而停止工作治病休息，用人單位不能解除勞動合同的時限。

原勞動部1994年發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，對醫療期主要有以下幾條規定：

（1）企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限，給予3個月到24個月的醫療期。

（2）醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算；6個月的按12個月內累計病休時間計算；9個月的按15個月內累計病休時間計算；12個月的按18個月內累計病休時間計算；18個月的按24個月內累計病休時間計算；24個月的按30個月內累計病休時間計算。

（3）企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療保險待遇按照有關部門規定執行。

（4）企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。

被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，中止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的醫療期內不得解除勞動合同。

（5）企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，醫療期滿，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。

被鑒定為一至四級 的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系， 並辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。

（6）醫療期滿尚未痊癒者，被解除勞動合同的經濟補償問題按照有關規定執行。

參考資料來源：網路-基本醫療保險

❷ 劃轉國有資本充實社會保障基金什麼意思

就是把國有資產的一部分轉化到社會保障基金中來
這也是對社會保障基金的一種補充形式

❸ 國有資本充實社保基金劃轉范圍、對象、比例和承接主體是什麼

11月9日，《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》公布，對國有資本充實社保基金劃轉范圍、對象、比例和承接主體作了明確的規定：

（四）承接主體。劃轉的國有股權是基本養老保險基金的重要組成部分。劃轉的中央企業國有股權，由國務院委託社保基金會負責集中持有，單獨核算，接受考核和監督。條件成熟時，經批准，社保基金會可組建養老金管理公司，獨立運營劃轉的中央企業國有股權。

劃轉的地方企業國有股權，由各省級人民政府設立國有獨資公司集中持有、管理和運營。也可將劃轉的國有股權委託本省（區、市）具有國有資本投資運營功能的公司專戶管理。

❹ 國有控股公司上市時要將國有股劃轉百分之十歸社保

證券法沒有對國有控股公司有這種硬性規定；
除非社保機構購買股權；

❺ 誰會入圍最新一輪國資劃轉社保試點企業

按照11月18日中央人民政府網站官方消息，國務院日前下發的《關於印發劃轉部分國有資本充實社保內基金實施方容案的通知》（下簡稱「《通知》」）要求：「2017年選擇部分中央企業和部分省份開展試點。中央企業包括國務院國資委監管的中央管理企業3至5家、中央金融機構2家。」

《通知》中，對於此次劃轉資金規模也無更多公開信息披露。中國社科院世界社會保障中心主任鄭秉文預估，根據《通知》中要求的統一為企業國有股權10%的劃轉比例來估算，劃轉資金總規模可能超過10萬億元。

❻ 國有資本充實社保基金劃轉程序是怎樣的

11月9日，《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》公布，對國有資本充實社保基金劃轉程序作了明確的規定：

（三）劃轉對象涉及多個國有股東的，由第一大股東的國有資產監督管理機構負責對國有股東身份和應劃轉股權進行初審，提交同級財政部門確認。國有股東分別屬於中央和地方管理的，按第一大股東的產權歸屬關系，將應劃轉的國有股權統一劃轉至社保基金會或各省（區、市）國有獨資公司等承接主體。

（四）劃轉上市公司國有股權的，國有資產監督管理機構應同時向中國證券登記結算有限責任公司下達國有股轉持通知，並抄送社保基金會或各省（區、市）國有獨資公司等承接主體。中國證券登記結算有限責任公司在收到國有股轉持通知後15個工作日內，將應轉持的國有股權，變更登記到社保基金會或各省（區、市）國有獨資公司等承接主體。

（五）國有股權劃轉至社保基金會或各省（區、市）國有獨資公司等承接主體後，相關企業應及時進行賬務調整，並按規定做好國有資產產權變動登記工作。國有股權劃出方應當就劃轉事項通知本企業債權人。涉及上市公司股份權益變動的，相關企業需按照證券監管有關規定，履行信息披露義務。

（六）國有資產監督管理機構負責向同級財政部門提供年度劃轉任務執行情況，財政部門逐級匯總後，由財政部會同人力資源社會保障部、國務院國資委、證監會、社保基金會上報國務院。

❼ 國有資本充實社保基金劃轉承接主體對國有資本的管理、劃轉步驟是怎樣的

11月9日，《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》公布，對國有資本充實社保基金劃轉承接主體對國有資本的管理、劃轉步驟作了明確的規定：

劃轉步驟：

按照試點先行、分級組織、穩步推進的原則完成劃轉工作。

第一步，2017年選擇部分中央企業和部分省份開展試點。中央企業包括國務院國資委監管的中央管理企業3至5家、中央金融機構2家。試點省份的劃轉工作由有關省（區、市）人民政府具體組織實施。

第二步，在總結試點經驗的基礎上，2018年及以後，分批劃轉其他符合條件的中央管理企業、中央行政事業單位所辦企業以及中央金融機構的國有股權，盡快完成劃轉工作。各省（區、市）人民政府負責組織實施本地區地方國有企業的國有股權劃轉工作。

❽ 養老保險怎麼只有個人繳費，單位劃入賬戶為0，求解釋

企業交的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶，用來支付退休人員基礎養老金等待遇，因此在社保局列印的《養老保險個人賬戶對賬單》中「單位劃入」顯示為0。

從2006年7月1日起，個人交的養老保險費全部記入個入賬戶，用於發放本人養老金的個人賬戶部份。企業交的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶，用來支付退休人員基礎養老金等待遇，因此在社保局列印的《養老保險個人賬戶對賬單》中「單位劃入」顯示為0，讓部分市民誤以為單位沒有繳費。

(8)企業劃轉社保擴展閱讀

此外，有些企業雖然給員工購買了社保，但是會在繳費金額上「做手腳」。比如失業保險和養老保險，都是以員工上個月的工資為基數，而非統一劃定的上年度社會平均工資。這就給了一些無良企業「操作」的空間，他們會以最低工資標准1310元作為繳費基數，這樣就比員工的實際工資少了許多，以此降低社保的支出。但是這勢必影響到員工今後的社保待遇。

參保人退休時的養老金計算，主要由參保人養老保險累計繳費多少年、繳費工資高低和退休時上年度全省在崗職工月平均工資、個人賬戶總金額等因素確定。與用工性質、戶籍等無關。東莞的基本養老金已經按國家規定已連續10年有所調整，每年約上調10%。