企業減免社保新政策

① 2020年國家優惠社保政策，掛購公司不能減免優惠政策合正常合理嗎

雖然是多收你的了。但掛靠公司想你掛靠我才有這樣的優惠政策的回，如果你以自然人交答根本就沒這待遇，所以他覺得你沒損失。收你只好收了，它大你小，你求它的。如果你不交那就不給你掛了。這個掛靠本就是不合法的，有理也捧不上檯面。如沒底氣，就認虧吃了。

② 我們是新設立的企業，享受這次社保費減免政策么

新設企業要按時辦理參保手續，可按規定享受相關減免政策。

③ 2020小微企業減免的社保以後還需要補嗎

不需要補的，這個是屬於政策減免，對單位部分的補助，個人部分不受影響

④ 可否具體介紹一下階段性減免企業社會保險費政策的執行期限

各地的減免政策統一從2020年2月開始執行，不得延後執行，終止月份按各省份具體實施辦法執行。各地確定的減免政策執行月份要連續連貫，執行期限的合計月數不得突破11號文件規定的上限。具體來說，湖北省以外的其他省份可免徵中小微企業基本養老保險、失業保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）的單位繳費部分，免徵期不超過5個月，也就是說免徵政策可以執行到6月份；可減半徵收大型企業等其他單位（不含機關事業單位）三項社會保險的單位繳費部分，減征期不超過3個月，也就是說減征政策可以執行到4月份。湖北省對各類參保單位（不含機關事業單位）可免徵三項社會保險的單位繳費部分，免徵期限不超過5個月，也就是說免徵政策可以執行到6月份。
各地的減免政策要嚴格界定為費款所屬期的三項社會保險費，參保單位補繳減免政策實施前的欠費，預繳減免政策終止後的社會保險費，均不屬於此次減免政策范圍。

⑤ 社保減免政策對個人有什麼影響

社保交費的減免政策，讓個人和企業都少交了一部分錢，為他們減輕負擔。

⑥ 國家為企業減免社保，企業還照扣員工社保，是否合理

請仔細讀政策。哪裡全部免了社保，免了公司部分的失業，養老，工傷，醫保生育都是公司正常交，個人負擔的不減免，扶持小微企業......國家是為了減輕企業負擔，又不是給你個人減輕負擔，國家免的是企業應交的部分，不是你個人承擔的那部分。

⑦ 企業社保費減免單位繳納，直接減免還是先繳後返

符合疫情此次階段性減免社保費的企業，在申報時直接享受減免政策，不需要先繳後返。

⑧ 減免企業社保費，是不是意味著企業不用再給員工繳社保了

減免企業社保費，不是意味著企業不用再給員工繳社保了，而是為了減輕企業負擔，暫時部分或全部減免社保企業繳納部分。
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人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。
免——就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免徵，免徵的期限不超過5個月。湖北省可以將免徵的范圍擴大到各類參保企業。
減——就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半徵收，減征的期限不超過3個月。由於機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。
緩——就是受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。