社保繳費1年

1. 連續繳納社會保險1年

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

持有本市有效暫住證的非本市戶籍人員專申請小客車配置指標屬需具備哪些條件？
本人名下沒有本市登記的小客車，本人名下沒有應當報廢而未辦理注銷登記的機動車，且持有公安交管部門核發的有效的機動車駕駛證；
且同時滿足下列條件：持有本市有效暫住證且連續五年（含）以上在本市繳納社會保險和個人所得稅。
註：1、「連續五年（含）以上在本市繳納個人所得稅」指的是申請年的上一年開始往前推算連續五年，每年都有繳稅記錄，可以斷月，不能斷年。如有斷年，補繳無效。比如：2012年提出的指標申請，應從2007年至2011年連續五年在本市繳納個人所得稅。
2、「連續五年（含）以上在本市繳納社會保險」指的是從申請月的上一個月開始往前推算60個月連續，不能斷月。如有斷月，補繳後有效。

2. 社保連續繳滿一年是指

社保包括了：養老、醫療、工傷、生育、失業這五大險種。
連續繳納：中間不間斷交費15年
累計繳納：可以斷斷續續的交，加起來夠15年
建議您不要中斷社保，影響如下：
1、社保中斷繳費對您的待遇享受是有影響的。中斷養老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費後其前後繳費年限可以合並計算；中斷醫療保險繳費則不能享受相關待遇，重新繳費後將按新參保計算繳費年限，不能前後合並計算繳費年限。
2、在外地就業後，按規定應繳納各項社會保險。如需辦理社會保險關系轉移，可持社會保險經辦機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》，在您的就業地社保經辦部門申請，申請通過後，便可辦理轉移相關手續。
社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，養老買滿十五年可領取養老金，醫保買滿十年就可以終生享用醫療服務，還有工傷賠償，失業保障，女性的生育保障。其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障，因此無論有沒有社保都應當購買商業保險為自己提供全面而堅實的保障。
社保的養老保險累計交夠15年,在到達法定退休年齡就可以辦理退休手續，開始享受退休金待遇。
按照現行規定，累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養老金。
對於間斷繳納養老保險費的，在達到國家規定的退休條件，計發基本養老保險待遇時，直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金。同時計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。這樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少。
現在退休金的構成：上年度當地社會平均工資的20％＋本人養老金賬戶總額的1/120。也就是說，你繳納社保的年數越多，基數越高，個人社保賬戶的總額就越多，退休時的養老金就越多。

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3. 社保卡一年繳費一次嗎

社保只能夠一個月一個月的繳納，不能一次性繳納一年的，根據《中華人民專共和國社會屬保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

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4. 社保最低一年交多少錢需要交多少年

養老保險的費率是：內單位容19%個人8%（單位就業）、20%（靈活就業有三個檔次：上一年度社平工資的40%、60%、100%）
醫療保險的費率是：單位8%個人2%
失業保險的費率是：單位1%個人0.5%
工傷和生育保險由用人單位繳納
養老保險有最低繳費基數，具體是：上一年度社會平均工資的60%為最低繳費基數，最高繳費基數為上一年度社會平均工資300%。
養老保險最低繳費要滿15年，且達到退休年齡。

5. 社保繳費最低年限是一年一交還是按月份扣

這種問法有問題，兩件事混攪在一起不可以。
社保最低繳費年限是社保退休的最低門檻：不得少於十五年。繳費是按月按時繳費，繳納一個月算一個月，累計繳納12個月為一年。

6. 社保中斷1年要怎麼補交

社保補繳以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表等；
4、其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數
其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：
1、補繳比例：28%
2、補繳系數：1.7
3、2001年社平工資9840
4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031
企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20*1.7
個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7

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7. 社保繳費停了一年怎麼辦理嗎

《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養專老保險關系轉移屬接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)政策規定：未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。
所以你已繳一年的社會保險紀錄，社會保險經辦機構為你保留。如果以後繼續交，楞合並計算，累計繳滿15年，到達退休年齡時就可享受職工退休養老金。如果累計繳費不足15年，到達退休年齡時，則轉移到城鎮居民或新型農村社會養老保險或者退錢。

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8. 社保斷交1年需要補交嗎

社保斷了一年，可以補交社保。

社會保障補繳，是指社會保障補繳因某些原因中斷，間隔數月未補繳的情況。現因招聘或其他落戶原因，需要彌補之前未交上的部分，以獲得完整的社會保障，確保招聘落戶等工作的正常認可。

在正常情況下，一般單位只能做2個月的彌補，如果它需要比一些機構更長的時間來運作。

以個人名義參加的保險，如果遺漏了不能補繳的，只有由單位原因造成的遺漏才能夠補繳，並且辦理五險。如果單位沒有做申報(沒有開戶)只能補資。支付一段時間後，中斷要補交地可以找代理公司補交。

(8)社保繳費1年擴展閱讀：

1、保證。保障性是實施社會保險的根本目的，即保障勞動者在其失去工作能力後的基本生活，從而維護社會穩定。

2、合法性。法律性質是國家立法、強制執行。享受保險待遇的人及其所在單位，雙方必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。法律性質，是實現社會保險的組織保障，目的是保證勞動者因暫時或永久失去工作能力而失業時獲得生活保障，穩定社會秩序。

3、互惠。互助性是指社會保險按照社會風險的原則實施組織。社會保險費由國家、企業和個人承擔，設立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

9. 社保繳費停了一年怎麼辦理

社保停了不用，只有補繳以後才可繼續使用。因為社保採取的是累計制度，終身累計滿15年就能辦理退休了。

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