給員工不買社保怎麼辦

⑴ 老闆不想給員工買社保怎麼辦

勞動法規定，企業有義務給員工繳納社保。你們老闆不給你交社保，你就拿著勞版動合同，工權資條，考勤卡去社保局和勞動監察部門投訴，讓你們老闆給你繳納社保，賠償損失。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑵ 保險公司不給員工買社保怎麼辦

你要清楚，如果你是保險公司的代理人保險公司不會給你買社保的，因為保險代理人是一個代理的身份，不是公司體制內的正式編制。

⑶ 公司不給員工買社保，該怎麼辦

公司不給員工買社保，還想在這個公司乾的話就只能忍著，如果說不想在這個公司幹了的話那就要收集工作證據，像什麼工資條，工作牌的都收集起來，然後去當地的勞動仲裁委去告這個公司，只要去告了就肯定贏的，然後仲裁委會對這個公司做出處罰，還會讓這個公司賠償補償金和補繳社保。

當一個公司連社保都不願意為員工購買的話，那這個公司基本上是沒有發展前景的，所以可以沒有任何留戀的辦理離職，但是在離職前一定要把自己在這家公司工作的證據收集好，像過往的工資條還有工作牌和離職單都收好來，等到離職了就把這些都作為證據去當地勞動局仲裁委去告這家公司，之後勞動局就會判公司幫你補繳社保的，因為根據我國的《社保法》第七十二 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

⑷ 老闆不給員工買社保怎麼辦

您好！根據《勞動合同法》規定，公司不簽勞動合同而用工屬違法，應從員工入職第二個月起至不滿一年，賠償員工雙倍工資。工作滿一年仍不簽勞動合同，應視同已簽訂無固定期限勞動合同。公司應按規定給員工辦理社保。你可以申請勞動仲裁，主張賠償、補辦社保等權益，依法維權。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"