『壹』 2019年西安社保繳費基數是多少五險一金.工資怎麼算
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2011年的西安市社平工資沒有公布，因此2012年社保繳費基數也就無法確定，估計到5月才能出來，個人社保基數的確定區間：在西安市社平基數下浮60%和上浮300%之間根據個人工資收入而確定。
『貳』 西安社保退休工資計算器
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目前政策，退休以後的養老金由基礎養內老金+個人帳戶老容金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
『叄』 西安市基本工資1000績效工資1100怎麼算社保繳納費用
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1、交個稅是以實際薪酬總額去交的，而不是基本工資。比如你們基本工資2000，崗位工資3000，績效工資3000，總額為8000，那交個稅的部分就是（8000-個人五險一金費用-3500）。
2、按最低基數交保險的好處就是可以為企業省錢，個人與企業的繳費比例差不多在1:3。比如當月個人五險扣了200多，則企業就需要扣700多一個人，也就是說基數越高，企業交的就越多。
3、對員工的壞處就是打入個人醫保賬戶的錢少了，未來退休後退休工資也少。
『肆』 在西安社保退和在西安高新社保退工資待遇一樣嗎
在西安社保退合，西安高新社保退工資待遇一樣嗎？這個肯定不，可能是一模一樣的，因為職務不一樣，工資就不一樣
『伍』 西安市2019社保繳納的工資標準是多少
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你的工資是1000元，社保繳納的應該是個內人工作的容8%，就是80元，公司20%，200
如果按照西安市最低工資標准來計算，07年時不到900元，
這個要看你們公司按照實際工資繳納還是西安市最低工資了。
『陸』 西安最低社保工資標准2019
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西安的社保現在最低交多專少？
2018年-2019年度西安市屬城鎮職工社保繳費基數出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。
『柒』 西安市工作的人，社保繳納標准
每年都抄有新的繳納標准，原則上是襲按上年12個月平均工資繳納，就是實際工資！現在大部分公司都按最低基數繳納，就是當年社平工資的60！
2010年陝西省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為34299元，月平均工資為2858.25元。2011年養老保險月繳費基數下限（60%）為1714.95元，上限（300%）為8574.75元。
2010年西安市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為37870元，月平均工資為3155.83元。2011年失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限（60%）1893.50元，上限（300%）9467.50元。
『捌』 西安社保最低工資標准2019
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西安的社保現在最內低交多少？
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳容費基數出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。
『玖』 西安 火車站 上水員 工資 是多少，給交社保嗎
工資不會太高,正式職工的話保險肯定是交的.當然可能調崗位了,比如客運員,制動員,或者助理值班員,看你的關系了。
『拾』 西安3000工資扣除社保
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我來解答吧。你第一個問題第1塊，不管是單位還是個人繳納社保。你繳納的錢到社保基金戶頭上都會分為兩個部分，一個部分進入社保統籌基金，這份占你繳費基數的20%，一部分進入你個人賬號里，這份是佔8%，即便是退保或者轉移，都是帶走個人賬號里的那部分，但是保留繳費的年限，比如說你在新疆交了2年，轉到西安也會算你2年的。
第一個問題第2塊，我估計你父母是聽錯了，怎麼可能全部作廢呢。意思是說，你想把保險轉移到西安，必須在西安當地先參加社保，要不然你保險就不能轉過來的，這就好像是寄信，你沒地址怎麼郵寄。
第2個問題，我不知道你打算以後一直都在西安生活，打算在西安退休。養老金計算是按照你當地的全省職工平均工資、物價、以及你繳費的年限計算的。其實很簡單，你比較西安和新疆那邊的物價更貴就大體知道哪邊的退休工資會高點，最好還是咨詢一下當地社保待遇審核科了解一下基本退休金多少。至於補貼那塊，新疆作為一個自治的自治區，可能會對少數民族有政策補貼，這要看當地政府。你到了內陸，應該沒這塊優惠了
第3個問題，公積金必須是參加工作有單位才能繳納的，如果你有工作，你單位必須繳納，社保也是同理，勞動法明文規定的。