⑴ 私人企業可以交社保嗎
肯定是公司交好,公司交一般是城鎮保,退休以後拿的退休金是最多的,即專使按照最低標准屬繳納,也比個人交社保拿的多,而且這是公司的義務,是必須為員工繳納社保的。
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⑵ 私企公司如何給員工上社會保險
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
不管是國企還是私企,只要使用人單位其參保繳費的程序都是一樣的:
營業執照(原件及復印件)、組織機構代碼證(原件及復印件)、單位開戶銀行全稱及賬號、填寫並蓋章的《社會保險登記表》到當地社保機構申請開戶,開戶後社保機構會發給《社會保險登記證》正本及紙質副本,用人單位按規定申報本單位內勞動者信息並開始繳費參保即可。
⑶ 私營企業如何給職工繳納養老保險 詳細
辦理條件:新參保單位在領取《營業執照》或獲准成立後30天內,必須回依法辦理社會保險登記及申答報繳費
辦理程序:先到地稅部門辦理繳費登記,並在次日起30天內到地稅登記地對應的各區社保經辦機構辦理參保登記,錄入地稅部門沒有採集的數據(例如待遇發放所需銀行信息、經辦人等)。
所需材料
1.填寫《參保單位基本資料變更登記表》(一式兩份,加蓋申請單位公章);
2.基本存款賬戶《開戶許可證》或其他開戶憑證,原件需加蓋銀行業務章,復印件需加蓋單位公章並註明「與原件相符」。
備註:社保經辦機構辦理相關業務中,除有特別說明外,所有單位提供的原件材料僅供社保經辦機構審核、掃描存檔使用。
企業已經辦理了工商或者稅務注銷可攜帶以下資料到所屬區社會保險基金管理中心辦理單位終止社會保險關系
1、《社會保險注銷登記表》
2、《社會保險登記證》原件;
3、地稅部門蓋章的《注銷社會保險繳費登記表》;
4、辦理當月的社會保險費銀行托收憑證原件、復印件;
5、如有欠款,需繳清欠款,並提供《中華人民共和國稅收通用繳款書》原件、復印件。
⑷ 私人企業怎麼繳納社保
肯定是公司交好,公司交一般是城鎮保,退休以後拿的退休金是最多的,即使按照最低標准繳納,也比個人交社保拿的多,而且這是公司的義務,是必須為員工繳納社保的。
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⑸ 私營企業如何交社保
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
和他談勞動法,或者直接到勞動監察部門舉報!
自己交和公司交社保有明顯區別,險種:個人交只有養老醫療兩種,單位交五險都有
你和老闆說,出現了工傷是公司給我賠還是社會保險給我賠
⑹ 私營企業必須為員工交社保嗎
我以北京的為例,各地基本差不多,只是比例有些變化。
1、2、
目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶
),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍
來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金繳費比例:
根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高
繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
3、法律規定:按個人工資計算交費比例,是按照員工實際收到的工資計算。
4、關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,
是由設保登記部門來發放,比如「養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險
金的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明,同時又辦了求職證,就是指你失業以後還必須有求職的意願,這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作,那麼就不能給你發保險金。另外,養老金和失業金是不
能同時享受的。
⑺ 我是私企 社保怎麼交
社保的繳納流程:
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續版。參保單位必須為與其發生權事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
社會保險辦理流程如下:
需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下:
1. 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
2. 中華人民共和國組織機構代碼證;
3. 地稅登記證;
4. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
5. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
總結:以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。
⑻ 外企和私企都是怎麼交社會保險的交多少
社保繳費比例由各省人大自行規定,一些省份不分國企非國企繳費標准都一樣,另一些省份則有區別,如在廣東,國企與非國企的社會養老保險繳費比例不一樣。可以在各省勞動和人力資源保險廳網站查詢該省的相關規定.
目前具體保險如下:
(1)養老:1、機關,國企,事業,集體單位是工資總額的29%,單位21% 個人8%
2、私企,外企,民營企業 是工資總額的28%,單位20% 個人8%
3、個人流動的 按自己申報工資的20%來繳費
(2)醫療:1、有單位的按工資總額的10%+7來繳費,個人2%+7,單位8%
2、個人辦理的按當時社平工資的60%來繳費
PS:單位辦理的可以享受門診,葯店買葯、住院看重症。個人辦理的只能享受住院看重症,其他都不行。
(3)失業:工資總額的3%,單位2%,個人1%
(4)工傷:工資總額的0.5%~2.5%(浮動的根據單位的危險系數來定的,越危險繳費比例就越高)。全部單位出,沒有個人部分。
(5)生育:工資總額的0.7%,全部單位出,沒有個人部分。
個人辦只能辦理養老和醫療,失業,工傷,生育都是對公不對私的。
⑼ 私企公司該怎麼交社保
和他談勞動法,或者直接到勞動監察部門舉報!
自己交和公司交版社保有明顯區別,險種:個人權交只有養老醫療兩種,單位交五險都有
你和老闆說,出現了工傷是公司給我賠還是社會保險給我賠
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"