上海社保繳費最低基數

『壹』 2019上海最低社保繳費基數

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社保查公司工資總額時，是以公司財務記賬為准。所以2018年12月若財務上已經記了這筆資金支出，就會劃入2019年繳費基數。

『貳』 2019上海社保最低繳費基數標準是多少

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2015上海社保最低繳費基數標準是需要根據內上海市人力資源和社會保障局容公布的2014本市職工月均工資標准來制定。
2015年上海市職工社會保險繳費標准：上限為2014年本市職工月均工資的3倍，下限為2014年本市職工月均工資的60%，2015年上海社保繳費基數最高標準是為2014年上海市職工月均工資的3倍，此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日。
2014年上海社保繳費基數最高標准：2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。

『叄』 上海最低社保基數是多少

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險版，醫療保險，失權業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.各地的社保比例有稍差別,但差別不大,上海市的社保比例應當和上面的比例基本一樣;
3.至於社保基數,一般按照職工上年度月平均工資計算,最低不低於當地上年度在職職工月平均工資的60%,最高不高於當地上年度在職職工月平均工資的300%;<<社會保險費征繳暫行條例>>有明確的規定.

『肆』 2018上海社保最低基數4279公司要繳費多少 個人多少

2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：

2018年社保繳費基數上限：21396元。

2018年社保繳費基數下限：4279元。

以最低限為例，個人繳費為基數的11%，即4279×11%＝470.69；單位繳費為基數的31左右，即4279×31%＝1326.49。

(4)上海社保繳費最低基數擴展閱讀

上海人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

養老保險：單位20%個人8%，醫療：單位9.5%，個人2%，失業保險：單位0.5%個人0.5%，工傷保險：單位0.1%-0.95%。生育保險：單位1%。

還有一項是公積金，雖然不包括在社保之內，公積金的繳納標准一般是在 8%-12%之間，是由企業與職工共同承擔的。

繳納社保不難，難就難在足額。很多企業因為各種原因，按照最低基數繳費，其實這樣的操作就是違法，沒有足額。

『伍』 2019上海社保繳費基數最低標準是多少

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2015年上海市職工平均工資版近日公布，權為年均71269元，月平均工資為5939元，比上年增長8.9%!
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數上線和下限。
上海社保繳費基數的上限為上年度平均工資的三倍，下限是上年平均工資的60%。
故2016上海社保繳費基數為：
2016上海社保最高繳費基數上限:
2015職工平均工資*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低繳費基數下限
2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

『陸』 上海社保最低繳納基數多少的

2014上海社保最低繳費基數標准公布
4月14日上午，上海市人力資源和社會保障局公布2014年上海市職版工社權會保險繳費標准：上限為15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，下限為3022元(去年本市職工月均工資的60%)。此標準的執行期為2014年4月1日至2015年3月31日。
即
2014上海社保最低繳費基數為：3022元
2014上海社保最高繳費基數為：15108元

『柒』 上海社保最低基數每個月要交多少

上海社保最低繳費基數為3563元。

按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）
醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）
失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）
工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納

『捌』 2019年上海最低社保繳費

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其實社保繳費比例，都是以每個人自已的月收入為基數的，每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。

『玖』 2019年上海居民最低社保基數是多少

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2015上海社保最低繳費基數標準是需版要根據上海市人力權資源和社會保障局公布的2014本市職工月均工資標准來制定。
2015年上海市職工社會保險繳費標准：上限為2014年本市職工月均工資的3倍，下限為2014年本市職工月均工資的60%，2015年上海社保繳費基數最高標準是為2014年上海市職工月均工資的3倍，此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日。
2014年上海社保繳費基數最高標准：2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。

『拾』 2019上海社保繳費基數最新標准上海社保繳費基數是多少

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2017上海五險一金繳費基數及繳納比例
上海社保繳費標准
養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%
失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
註：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。