社保參保和繳費標准

㈠ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(1)社保參保和繳費標准擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

㈡ 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

㈢ 查社保每一年交費標準是多少

社保的基數查詢方法：
1、打電話給12333，根據電話提示查詢。
2、上當地人力資源和社會保障局管網查詢。
3、攜帶本人身份證，到當地人社局去查詢。
公積金也是一樣。注意，查詢電話是12329。
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭，具體繳費基數和比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線。社會保險單位繳費基數的確定：
(一)參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市范圍內應統一為一種核定辦法。
單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。
特殊情況下個人繳費基數的確定，按原勞動部辦公廳關於印發《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發〔1997〕116號)的有關規定核定。
以個人身份參保繳費基數的核定，根據各地貫徹《國務院關於完善職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的有關規定核定。
(二)參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額，基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資，為便於征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。
目前，一些地方整合經辦資源，實行社會保險費的統一徵收和統一稽核，並將各險種單位和個人的繳費基數統一為單位和個人繳納基本養老保險費的基數，這種做法方便了參保企業和參保人員，有利於提高稽核效率。
社保繳納基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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㈣ 央保與社保怎麼區別

兩者區抄別如下：
1、參保對象不同
社保的參保對象為繳費單位職工、無僱工個體工商戶和本區戶籍且未達到退休年齡的自主就業人員。而農保的參保對象為本區戶籍、年滿十六周歲（不含在校學生）且未參加職工基本養老保險的居民。
2、繳費標准不用
（社保）城鎮職工養老保險按月繳費，按照職工工資作為繳費基數。
（農保）城鄉居民養老保險按年繳費，根據規定的數額繳費。
3、領取年限不同
農保最低繳費年限15年，享受退休養老待遇最低年齡為男滿60周歲，女滿50周歲。而社保居民基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和繳費年限養老金（2014年7月起新增項目）三部分組成。辦理居保到齡轉養老人員：男滿60周歲，女滿55周歲。辦理直接申領基礎性養老金人員：男滿60周歲，女滿55周歲。
總結：從以上內容來看，農保和社保的區別主要體現在參保對象和繳費標准以及領取年限上，不過不同的地區繳費基數也會有所不同，具體以當地標准為准。
農保也屬於社保，同屬社會養老保險范疇。農保和社保都可以辦，但兩個不能一起辦，現在農保已經和城居保合並為城鄉居民養老保險。

㈤ 社保繳費標准

第一，社保繳費分為幾個檔次繳納？

目前我國的城鎮職工養老保險，是按照參保地上年度職工月平均工資來作為繳費基數的，作為在崗職工來講，是按照本人的實際工資來作為繳費基數。但是也有一個保低限高的原則。即當本人的實際工資低於上年度職工月平均工資的60%時，需要按照上年度職工月平均工資來作為繳費基數，當本人實際工資高於上年度職工月平均工資的300%時，只能按照上年度職工月平均工資的300%來作為繳費基數，高出的部分不能計算為繳費基數；對於靈活就業人員繳納職工養老保險，可以在當地社保部門公布的職工月平均工資來作為繳費基數，最低的可以選擇按照上年度職工月平均工資的60%來繳費，中等的可以選擇按照100%來繳費，最高的可以選擇按照300%來繳費。靈活就業人員選擇繳費檔次要充分考慮自己的經濟承受能力和持續繳費的能力。



第二，每年分別交多少錢？

對於每年分別繳費多少錢，在不同的統籌區這個差別是比較大的。目前我國的養老金基本上實現了省級統籌，大多數地方都是按照當地省級社保部門公布的繳費標准執行。單位職工是按照用人單位和個人繳費比例進行繳費，靈活就業人員是由個人全額來繳費，其中養老保險總的繳費比例為24%，其中單位繳費16%，個人繳費8%。比如2019年重慶公布的上年度職工月平均工資為為5469元，按照60%繳費的繳費基數為3282元，按照100%繳費為5469元，按照300%繳費為16407元。如果屬於單位繳費，個人按照60%的標准繳費，每月需要繳納養老保險262.56元，按照300%繳費每月個人需要繳納養老保險費用1312.56元。如果是自己繳費，繳費比例為20%，按照60%來作為繳費基數，每月最低自己要繳納656.4元，每年繳費7876.8元；如果按照100%來繳費，每月繳費1093.8元，每年繳費13125.6元；如果按照300%來繳費，每月需要繳費3281.4元，每年需要繳費39376.8元。這只是重慶的繳費情況，至於你們當地的繳費基數是多少，要注意查看當地社保布局公布數據。