⑴ 寧夏2016年8月份社保繳費基數是多少錢
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的內重要依據，有上限容和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
⑵ 寧夏社保繳費基數22728什麼意思
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳內納基數容。社保繳費基數22728是按照上一年度工資計算本年度應繳納的社保未22728。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
⑶ 2019年寧夏社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的內繳費基數。職工當年度（每年容7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
⑷ 2010年度寧夏養老保險基數為多少
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寧夏2011年社保繳費基數
根據國務院《內社會保容險費征繳暫行條例》（第259號令）、自治區人民政府《關於完善企業職工基本養老保險制度的意見》（寧政發[2006]81號），自治區社保局《關於印發<社會保險費移交稅務徵收業務經辦流程（試行）>的通知》（寧社險字[2008]05號）及《社會保險法》、《關於2011年度我區保險福利待遇計發社會保險費征繳有關問題的通知》（寧人社發【2011】160號）、《銀川市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》（銀政發[2000]110號）文件，2011年度申報的養老、失業、工傷、生育、醫療保險繳費基數按2010年全區在崗職工平均工資39144.00元為基數執行，職工工資低於最低繳費基數1958.00（39144÷12×60%≈1958）的，按1958.00元申報；高於在崗社會平均工資300%的，按300%即9786.00元申報。
⑸ 寧夏2000年社保基數是多少
社保的主要內容：
養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
⑹ 寧夏2017社保繳費基數怎麼算
職工：本人上年全年平均工資。
無業人員：自己選擇當地社會平均工資一定比例。
⑺ 2015社保繳費基數是多少 寧夏
7月份都下來了，廣州最低繳費基數:
《養老2408
、社保費529.76
》
《失業1895
、社保費32.22》《工傷1895、社保費9.48》
《生育3712、社保費31.55》
《醫療3712、社保費371.2》
《重疾6187、社保費16.09》
《補充醫療6187
社保費30.94》
社保費一共1021.24每月
本人可代繳廣州、深圳、東莞、佛山等地方社保，可咨詢本賬號
⑻ 2019年個人社保繳費基數寧夏銀川市最低檔交費是多少
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銀川社保、醫保具體年交多少錢、怎麼交呢
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。