① 社保交不夠15年，怎麼辦
1、繳夠15年再領取：即使達到退休年齡，也可以先交夠年限後再按月領取養老金。比如說，一名男職工達到60歲退休年齡，已經繳納14年的養老保險，可以選擇繼續繳納社保，直到繳夠15年保險後，就可以退休領取養老金。
2、一次性繳齊：如果年限差的比較多，想要快一點享受養老金待遇的話，可以選擇將城鎮居民養老保險，也就是所謂的職工養老保險轉入新型農村社會養老保險，一次性繳齊，就可以領取養老金了。
3、注銷養老賬戶：如果養老保險年限不夠，既不願意多繳納幾年養老保險，又不想要一次性補繳，最好的辦法就是注銷養老賬戶，可以直接將賬戶內的錢取出來，也相當於以前給自己存的養老金，不過只可以取自己繳納的部分，企業的部分是無法取出來的。
PS：繳納社保後，如果當事人不幸遭遇意外身亡，其直系親屬可以繼承養老賬戶內的余額。
② 社保15;16:17;18;19:20分別繳納多少錢
去問社保局，在幾年沒有交的不能補交，只能續交
③ 社保為什麼15號繳納
不知道你是哪的，在上海的話，單位是當月錄用，辦理人員的社保新進或轉入，次版月繳費。也就是說當月社權保部門扣的是員工上個月的社保費，因此，如果當月公司把員工轉出，次月就不會生成該員工的繳費信息，也就不用繳納社保了。
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④ 社保繳費滿15年後不繳費
不能享受；
實際繳費年限男不足25年女不足20年，退休後不享受基本醫療保險待遇。
參保的存檔人員按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金的，基本醫療保險的累計繳費年限男滿25年，女滿20年的，每月繳納3元大額醫療互助資金，可以享受與城鎮用人單位退休人員相同的醫療保險待遇，建立個人賬戶。繳納到你退休年齡為止，如果你繳納到退休年齡，還不足25年，還要繼續繳納。
個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。多交多得,個人賬戶累計越少開的退休金也就越少。醫療保險是持續性的，不可以斷交，一旦終止繳費，就不享受醫保待遇，如果養老停繳，醫保是不能停交的，只能交居民醫保，如果之前交的是自由職業者醫保的話，之前交的年限都白交了。
參考資料：社保網
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⑤ 15年社保繳費多少
社保繳費有一定比例的，所以比例不同，繳費金額不同。
⑥ 社保只要交夠十五年就可以不交了是嗎
社保與我們每個人的生活息息相關，所以有關社保的話題一直備受人們熱議，按照國家規定，社保繳費年限達15年，那麼退休後就可以按月領取養老金了，那麼這是不是意味著我們的社保只需要繳納15年呢？
就我國而言，社保的最低繳費年限為15年，這是享受養老待遇的最低門檻要求，只有繳費滿15年的參保人，退休後才可以按月領取養老金。注意這里是可以領，那麼到底可以領多少，這個是與參保人員繳納養老保險的年限有關系的，我國養老保險實行的是多繳多得，長繳多得的原則，也就是繳費年限越久，那麼退休後領取的養老金就越多。
我國社保對於職工和企業來說，是具有強制性的，企業必須依法為職工繳納社保，即使職工社保繳費年限已經滿15年，只要職工還在單位上班，那麼單位就有為職工繳納社保的義務，所以對於上班族而言，社保並不是交夠15年後就不用交了。
對於靈活就業人員而言，社保是參保人員自願繳納的，所以當參保人員的養老保險繳費年限達到領取養老金的最低門檻後，參保人員可以選擇不繼續繳納，當然如果想要領取更多的養老金，那麼靈活就業參保者也可以繼續繳納社保。
社保出了養老保險外，還包含醫療保險、生育保險、工傷保險，以及失業保險，其中醫療保險也是大家重點關注的險種，平時看病買葯，住院就診等都會用到醫療保險，而醫療保險和養老保險一樣，也是有退休年限要求的，通常男性醫療保險累計繳費年限需要達30年，女性醫療保險累計繳費年限需要達25年，退休後才可以享受終身醫療保障，可見社保繳費15年，對於醫療保險而言，是遠遠不夠的。
總的來說，對於職工而言，社保即使繳費已達15年，也必須要繼續繳納社保，直到職工退休為止，而對於靈活就業人員而言，社保是自願參加的，所以當社保繳費滿15年後，可以選擇不繼續繳納，不過繳費年限越久，退休後領取的養老金就越多，所以靈活就業人員可以根據自身情況選擇是否要繼續繳納社保。
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