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企業辦理社保的要求

發布時間:2020-12-08 14:24:52

⑴ 新企業為員工辦理社保需要哪些資料及注意事項

呵 樓上說來的是企業開戶流程不自知樓主在哪裡,我在北京,說說北京吧為員工辦理社保,分兩種情況:1、員工若首次在京辦理社保,也就是以前沒在京繳納過社保,屬於「新參統」,(1)身份證復印件是必須的,(2)需提供員工資料表,這個員工資料表社保有列印好的,可手填,社保終端系統中錄入員工資料後,也可以列印的!(3)另外如果是外埠城鎮戶口,還需提供戶口本首頁和本人頁復印件,社保人員需核實戶口性質,若是京籍戶口或外埠農村,則無需提供戶口本復印件!(4)社會保險增加表,上列當月全體增加人員名單、身份證號碼、繳納險種,基數等。2、若以前在京繳納過社保,屬於「轉入」,則直接填入增加表即可,無需提供其他資料。當然員工需將醫療藍本給到辦理人員,因醫療本首頁需更改為現單位,壓鋼印!3、北京的社保,有終端系統的,加減在終端系統中處理完後,需要報盤 的,

⑵ 給企業職工辦理社保需要准備什麼材料

公司要給員工上社會保險,公司要准備的材料有:
1.要去社保中心開戶,需要帶上營業執照,
2.法人代碼證,財務印,公章,公司銀行開戶許可證,組織機構代碼證。
3.辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記。
員工要准備的材料:身份證,和一寸照片就可以了,但是勞動合同需要提前簽定好的帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

公司給入職的員工辦理社保,只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。

公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保,如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。

三、員工自願放棄社保公司照樣需要承擔責任

現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用,就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任,到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司,最後敗訴賠償損失的還會是公司。

各位大仙,對於小仙的上述觀點,您有什麼不同看法,可以在評論區暢所欲言。

⑷ 企業參加社會保險都需要什麼手續

新公司辦理社保流程:

一、單位持營業執照及組織機構代碼證原件及復印件到社保機構辦理社保登記,領取社會保險申請表;

二、單位填報各項報表並簽章;

三、社保機構審核各項報表,核定社保繳費額,開具社保繳費通知書;

四、單位據實填報參保人員增減表並簽章;

五、社保機構按期托收社保費;

六、社保機構定期製作並發放社保卡;

七、社保機構次年初發放社保核對表,單位核對簽章後返回社保機構。

(4)企業辦理社保的要求擴展閱讀:

社會保險費的徵集方式:比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。

⑸ 公司辦理社保需要准備什麼,員工需要准備什麼

員工的准備材料:身份證,和一寸照片,但是勞動合同需要提前簽定好並帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.。這是單位在社保的"戶口"(帶營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章)。

公司給員工辦理社保需要准備的資料:

1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。

2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。

3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。

(5)企業辦理社保的要求擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

⑹ 企業申請辦理社保需要什麼資料辦理流程是怎樣

個人只能辦理社保中的養老保險和醫療保險,其他都不能辦的,流程如下
養老保險流程
所需材料:1.身份證
2.用本人18位身份證辦理的社保繳費存摺
辦理流程:
選擇繳納保險基數標准,填寫《社會保險個人信息登記表》,提交個人身份證正反面復印件一張
簽署《存檔人員繳納社會保險協議書》,並核對《社會保險個人信息登記表》
注意事項:
簽訂《存檔人員繳納社會保險協議書》後,由於余額不足或其他原因造成當月劃款失敗,應及時登記申請補繳未扣社會保險。
如連續三個月劃款失敗,則視為自動終止繳納社會保險協議
新參醫療保險:
所需材料:身份證、個人一寸彩色免冠照一張
用本人18位身份證辦理的社保繳費存摺
辦理流程:
填寫《參加社會保險人員情況登記表》並選擇三所定點醫療機構(包括一個社區醫院)
簽署《存檔人員繳納醫療保險協議書》並提交照片用於辦理《醫療保險手冊》(即醫療藍本)
注意事項:
辦理新參醫療保險後的180天後醫療藍本生效
不能單獨繳納醫療保險,需同時繳納養老失業保險

⑺ 公司給辦理社保有什麼要求

按照規定,用人單位應該自與勞動者建立勞動關系,就應該為勞動者繳納社保。
至於你由於入職時間比別人晚,沒有及時辦理,這個沒有什麼大的關系,只要單位同意幫你繳納,是可以補繳之前的。

⑻ 公司辦社保需要什麼材料

辦社保卡需要的資料:1、身份證復印件(正反兩面復印);2、沒有辦理二代身份證專或二代身份證丟失屬的參保人員,需要提供本人戶口頁復印件;3、特殊人群需要提供特殊證件復印件(如:傷殘證、工傷證、低保證等)。辦社保卡的流程:1、確保個人基本信息正確。用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息;非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。2、領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取;非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。3、開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後,本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡,未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

⑼ 公司初次辦理社保需要做什麼

公司第一次辦理社保業務操作流程:
(一)、網上登記。登陸市、區/縣的社會保險官方網站,進行單位初次參保信息登記,輸入公司相關信息(信息詳細錄入方式參考網站提示信息),列印《社會保險單位信息登記表》。
(二)、簽訂銀行繳費協議。到公司開戶的銀行簽訂繳費協議,然後去社保中心辦理單位社保開戶業務,同時約定繳費方式,同時要簽訂授權書。
(三)、社保開戶材料。
1、《社會保險單位信息登記表》;
2、《營業執照》副本和復印件;
3、單位公章和法人身份證件(原件和復印件);
4、銀行開戶信息、繳費授權書等材料。
(四)、購買數字證書。攜帶《營業執照》副本和復印件、經辦人身份證原件和復印件以及《數字證書申請表》去購買數字證書,這些材料都需要加蓋單位公章。
(五)、數字證書激活。帶著數字證書的U盤到業務窗口辦理激活手續,如果和地稅、公積金共用一個證書,需要另行填寫相關授權書進行辦理。
(六)、辦理時間和地點。一般是每月的5號到25號之間去「單位社保新開戶」窗口辦理。

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