社保繳費最

⑴ 社保的最低交費是多少

社保需要累計繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之後享受社保待遇。社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。

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⑵ 自己繳納社會保險，繳納什麼檔次的最劃算

個人繳納社保，交什麼樣的檔次最合適呢？我們如果以個人靈活就業的方式來繳納自己的個人社保，那麼是可以選擇60%~300%之間的繳費檔次是可以任意來選擇的，並且每一年都可以任意來變換和調整繳費檔次，那麼具體選擇什麼樣的繳費檔次最適合呢？我認為這個問題是沒有標准答案的。

所以說這個繳費指數，主要還是根據個人的經濟能力來選擇，經濟條件好的話，那麼完全是可以選擇適合於自己的繳費，如果說經濟條件不好，那麼我們可以適當的降低繳費標准，在滿足累計繳費年限的前提下，那麼適當的提高繳費標準是比較合理的。

⑶ 最低社保繳納是什麼意思

最低社保繳納不屬於專業術語，只是個人對社會保險繳納行為一種描述，回並不準確，也難以答在術語中找到唯一對應的意思。
在社會保險繳納方面，最常見的「最低」有兩個：一個是最低繳費年限，即勞動者可以辦理退休手續，享受退休金，應該繳納社會保險的最低年限——15年；另一個是最低繳費基數，即統籌地區上年度在崗職工社會平均工資的60%，職工工資低於最低繳費基數的，應該按照最低繳費基數繳納。。

⑷ 社保繳費標准

第一，社保繳費分為幾個檔次繳納？

目前我國的城鎮職工養老保險，是按照參保地上年度職工月平均工資來作為繳費基數的，作為在崗職工來講，是按照本人的實際工資來作為繳費基數。但是也有一個保低限高的原則。即當本人的實際工資低於上年度職工月平均工資的60%時，需要按照上年度職工月平均工資來作為繳費基數，當本人實際工資高於上年度職工月平均工資的300%時，只能按照上年度職工月平均工資的300%來作為繳費基數，高出的部分不能計算為繳費基數；對於靈活就業人員繳納職工養老保險，可以在當地社保部門公布的職工月平均工資來作為繳費基數，最低的可以選擇按照上年度職工月平均工資的60%來繳費，中等的可以選擇按照100%來繳費，最高的可以選擇按照300%來繳費。靈活就業人員選擇繳費檔次要充分考慮自己的經濟承受能力和持續繳費的能力。



第二，每年分別交多少錢？

對於每年分別繳費多少錢，在不同的統籌區這個差別是比較大的。目前我國的養老金基本上實現了省級統籌，大多數地方都是按照當地省級社保部門公布的繳費標准執行。單位職工是按照用人單位和個人繳費比例進行繳費，靈活就業人員是由個人全額來繳費，其中養老保險總的繳費比例為24%，其中單位繳費16%，個人繳費8%。比如2019年重慶公布的上年度職工月平均工資為為5469元，按照60%繳費的繳費基數為3282元，按照100%繳費為5469元，按照300%繳費為16407元。如果屬於單位繳費，個人按照60%的標准繳費，每月需要繳納養老保險262.56元，按照300%繳費每月個人需要繳納養老保險費用1312.56元。如果是自己繳費，繳費比例為20%，按照60%來作為繳費基數，每月最低自己要繳納656.4元，每年繳費7876.8元；如果按照100%來繳費，每月繳費1093.8元，每年繳費13125.6元；如果按照300%來繳費，每月需要繳費3281.4元，每年需要繳費39376.8元。這只是重慶的繳費情況，至於你們當地的繳費基數是多少，要注意查看當地社保布局公布數據。

⑸ 個人買社保怎麼最劃算

1、掛靠第三方公司交社保：指的是臨時把社會關系掛靠到第三方公司，這種情內況與職工繳容納的社保性質和待遇完全一樣，除了自己繳納部分之外，單位繳納的部分也是自己承擔。比如說養老保險個人繳納比例是8%、單位是19%，醫療保險個人繳納比例是2%、單位是10%，還有失業保險、生育保險以及工傷保險，自己繳納費用全部自己承擔。
選擇代繳公司交納社保，最好按照最低基數來繳納，費用比較低，壓力較小。
2、以居民身份參加城鄉居民社保：參加城鄉居民社保只需要繳納醫療保險以及養老保險。
以居民身份參保居民社保，只可以在戶籍所在地參保，繳納費用保障相對比較低;而且養老保險是按年繳費的，每個地區都有不同檔次，分為300元、500元或者1500元等多個檔次可以選擇。在不同地區，繳費檔次不同，領取養老金不同。
3、以靈活就業身份參保：一般也是在戶籍所在地辦理，同樣只需要繳納養老保險和醫療保險，這兩個險種待遇和職工社保一樣，但不能享受工傷保險、失業保險以及生育保險。
以靈活就業人員身份參保，養老保險和醫療保險繳費都比有單位繳費時個人繳費比例高一些，分別是20%和5.6%。

⑹ 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道，社保的繳納是由單位和個人共同承擔的，一般來說單位承擔比較大的一部分，個人承擔比較少的那部分。那麼，社保最低基數是多少呢？今天小編將為您解答，希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%；
醫保，單位8%左右，個人2%；
失業，單位2%左右，個人1%；
工傷，單位1%左右，個人不交；
生育，單位0.8%左右，個人不交。
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

⑺ 社保如何繳納對自己最為劃算呢

但我們的社保政策規定，自願參保可以選擇繳費標准，只要選擇適合自己的就好了，最低是當地上一年度社會平均工資的60%，最高就是300%，其中繳費基數的20%，也就是12%計入統籌賬戶，8%進入個人賬戶，累計繳費滿15年達到退休年齡，可以按照城鎮職工的待遇標准領取養老金，具體又包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

這樣來說是不是不劃算呢，交的多，但是進入個人賬戶的就很少，但作為退休後的一項重要收入來源，養老保險還是有必要交的。

如果參加城鎮職工社保，每年需要自費1萬到1萬五左右，而城鄉居民養老保險標准卻可以多檔位自選，每年幾百元到上千元是不等的，究竟選擇哪一種，還是需要根據大家個人情況，比如說經濟、年齡等等，選擇不同檔位繳納社保。

總之還是那句話，無論按照哪個方式交納，都要遵循「多繳多得，長繳多得」這個規律！