① 公司給員工交社保,怎麼交啊!
一、先開立企業社保帳戶,一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門
要准備的資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
二、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶
三、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)
四、辦理同城委託扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理)
五、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣,政策也經常調整,所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
② 新開企業如何報社保
關於新開單抄位社保辦理:襲很多人問我怎麼辦理~我在此分享:1、開業時做稅務報到即可同步開設,如單位新開設時暫無人員參保,建議不開。2、單位第一次有人員參保後可以去稅務開設,開設後直接用稅局賬號密碼既可以增員並購買社保。3、稅局購買社保僅僅是單位開設社保的其中一部分,單位還應在有新增人員的30天內去企業所屬的街道辦辦理單位勞動用工備案並做增員處理哦~
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③ 社保減員怎麼做在社保系統企業版操作報盤
1、增員,填寫《參加社會保險增減表》一式兩份及參保人身份證復印件各一份;
2、減員,填寫《參加社會保險人員增減表》一式兩份,填寫《單位減員申請表》一式兩份;
3、補繳,入職三個月以內,單位可為其補繳,具體請咨詢所屬社保分局的辦理程序。
④ 如何給公司的員工上社保
公春燃司給員工辦理社保流程:
一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料:
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章,原件及復印件
2、法人以及經辦漏消人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的表格可能有所不同)
二、提交材料:
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、扒搜虛公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後,會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料:
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,加蓋公章後,統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
(員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。)
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後,根據當地五險一金的繳存比例,需每月去當地人社局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
⑤ 公司社保怎麼填寫
社會保險上的身份分為三種身份;1、農村居民;2、城市居民;3、職工。對此,如果沒有工作就填農村居民或者城市居民;如果與用人單位簽訂勞動合同就填職工。
⑥ 企業信用信息公示系統社保怎麼填寫
1、打開國家企業信用信息公示系統,點擊右上角的導航按鈕。
⑦ 公司員工工傷,社保怎麼報要哪些材料
首先要進行工傷認定,然後前往勞動能力鑒定部門進行工傷鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定,享受不同等級的工傷待遇。
根據《工傷保險條例》第十八條的有關規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
希望能夠幫到你~