社保繳費種類

Ⅰ 社會保險的種類及功能

社會保險的種類現在很多，那麼我們具體應該選擇哪種類型的社會保險呢？小編帶你來看
社會保險的種類
從而選擇最適合自己的
社會保險種類。
社會保險種類
有：基本養老保險、失業保險、工傷保險、基本醫療保險、生育保險等社會保險制度。其中生育保險、工傷保險不需個人繳費，由單位繳費。
社會保險的種類
的具體情況一：基本養老保險
1.職工應當參加基本養老保險，由用人單位和個人共同繳納基本養老保險費。
2.無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
社會保險種類
的具體情況二：基本醫療保險
1.職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
2.無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
社會保險的種類
的具體情況三：工傷保險、生育保險
1.職工應當參加生育保險、工傷保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費、工傷保險費，職工不繳納生育保險費、工傷保險費。
2.職工用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
社會保險種類
的具體情況四：失業保險
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
以上就是社會保險種類
的基本情況，值得注意的是企業是強制性的為每一位員工購買社會保險，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳，社會保險費不得減免。如果企業拒絕或者拖延為員工購買社會保險，員工可以持相關本單位就業證據起訴企業。希望小編為你提供的
社會保險種類
能幫你認識社保，保障自己的合法權益。具體的
社會保險的種類
還可以參見2012年最新社會保險法。如有不足，可以考慮購買適量商業保險，作為補充。小編推薦
合眾定期重大疾病保險。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 單位繳納社保和個人繳費區別

一般情況下，社會保險都是由單位代為繳納的。不僅單位承擔了大部分專的費用，還省去了屬職工的很多麻煩。但是如果是沒有單位靈活就業人員，或是中途失業需要補交怎麼辦？個人交社保又與公司交社保到底有什麼區別呢？

這其中的區別，小編也是去年失業的4個月才知道二者差別這么大，不了解的朋友，真的可能會吃大虧！

一、繳納的險種不同

首先要向大家普及的是個人交社保與公司交社保的第一個不同是繳納的險種不同。有很多福利個人繳納是沒有權利享受的。

1.單位交社保一般包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，福利待遇好的還有住房公積金，也就是我們通常所說的五險一金。

2.個人繳納社會保險一般只有：養老保險和醫療保險兩種。即單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；而個人的沒有這三項保險待遇。

二、繳納社保的比例不同：

1.由用人單位繳納的社會保險種類及對應的比例如下表所示：

2.由個人繳納社會保險費的險種及其比例：養老保險費：個人繳納20% 。；醫療保險費：個人繳納5% 。

三、享受社會保險待遇的其他區別

除了以上所講的兩種區別，自己交社保和單位繳納社保還有以下待遇的不同

Ⅲ 社保有幾種類型

社保類型基本有以下類別：

第一，城鎮職工社會保險（包括：基本養版老保險，基本醫療保險，失業權保險，工傷保險，生育保險）。

第二，城鎮靈活就業社會保險（包括養老保險和醫療保險）。

第三，城鎮居民社會保險（包括養老保險和醫療保險）。

第四：農村村民社會保險（包括養老保險和醫療保險）。

(3)社保繳費種類擴展閱讀：

社保特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

Ⅳ 社保繳費有幾種類型

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保一般指城鎮職工的社會保險，有「五險」：養老、醫療、失業、工傷、生育。
農村的社保一般只有養老和醫療，都有國家資助。
社會保障包括社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫和社會慈善。其類型：美國的社會保險型、新加坡的儲蓄型或累積型、英國的社會福利型等，主要以國家、集體、個人在籌資中的比例和保障理念決定。

Ⅳ 想知道我國養老保險到底有哪些種類

養老保險一般分為三種：基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養專老保險。

區別：

1.基本屬養老保險

是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。

2.企業補充養老保險

這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自願的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。

3.職工個人儲蓄型養老保險

這是職工自願參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。

Ⅵ 社會保險的種類有哪些 主要分五類

主要分為五類：

一、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

二、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

三、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

四、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

五、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

(6)社保繳費種類擴展閱讀：

社會保險費的計算標准

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

Ⅶ 我國社會保險的種類有哪些

目前我國的社會保險項目主要有5項，統稱為「五險」。
1.基本養老保險
基本養老保險是針對公民老年風險，通過參保人繳費和政府補貼建立養老保險基金，向達到法定領取年齡的成員支付養老金，保障老年日常支出的社會保障項目。
2.基本醫療保險
基本醫療保險是針對公民的醫療風險，通過參保人繳費和政府補貼建立醫療保險基金，為成員分擔基本醫療費用，保障公民能享受基本醫療服務的社會保障項目。
3.工傷保險
工傷保險是針對公民的職業風險，通過僱主繳費和政府補貼建立工傷保險基金，向因工傷事故導致傷病、因工作環境導致職業病的成員，提供醫療服務、帶薪休假；向傷殘的成員及其供養的家庭成員提供傷殘撫恤金的社會保障項目。
4.失業保險
失業保險是針對公民失業風險，通過參保人繳費和政府補貼建立失業保險基金，向非本人原因失業、在失業保險機構登記且具有就業願望的人員支付失業津貼、醫療補貼等，保障其家庭基本生活，提供就業培訓和就業服務的社會保障項目。
5.生育保險
生育保險是針對公民的生育風險，通過僱主繳費和政府補貼建立生育保險基金，向符合計劃生育的成員提供醫療服務、帶薪休假的社會保障項目。

Ⅷ 社會保險的種類有哪些主要分五類

您好！園區公積金制度設A、B、C三類綜合的社會保障計劃：
A.類綜合社會保障計劃（簡稱類計劃）：總繳費比例為44.2%，含員工基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房保障等六類社會保障項目。
B.類綜合社會保障計劃（簡稱B類計劃）：總繳費比例為36.2%，含員工基本養老、醫療、失業、工傷和生育等五類社會保障項目。
C.類綜合社會保障計劃（簡稱C類計劃）：總繳費比例為28.2%，含員工基本養老、失業、工傷、大病住院醫療四類社會保障項目。
各類綜合社會保障計劃適用范圍
園區公積金A、B、C三類綜合社會保障計劃適用范圍如下：（一）A類計劃主要適用於園區中新合作開發區內所有用人單位及與之形成勞動關系的員工；中新合作開發區外各類用人單位可選擇參加。
（二）B類計劃主要適用於園區中新合作開發區外各類用人單位及與之形成勞動關系的員工。中新合作開發區內各類用人單位，經單位申請，園區公積金管理中心審核，報園區公積金行政主管部門批准，可選擇參加。
（三）C類計劃主要適用於園區中新合作開發區外私營企業、個體工商戶及其員工、自謀職業人員。中新合作開發區內同類企業及人員，其它企業及人員經辦理上款規定的審批手續後，可選擇參加。
公積金繳費比例
僱主除按全部員工月繳費基數的0.2%統一繳納公積金工傷保險費外，根據參加公積金綜合社會保障計劃的類型，分別按下表規定的比例與員工共同繳納公積金：
表1.公積金繳費率表分類綜合社會保障計劃繳費率總繳費率
僱主員工
A類計劃22.2%22%44.2%
B類計劃18.2%18%36.2%
C類計劃14.2%14%28.2%
公積金的入帳比例
園區公積金按不同類型社會保障計劃和年齡段劃分入帳比例分別如下：
表2：A類計劃入帳比例年齡（周歲）個人帳戶公共統籌帳戶
養老專戶醫療專戶普通專戶社會統籌大病（含生育）統籌
35及以下2%2%36%2.5%1.5%
35以上至452%3%35%2.5%1.5%
45以上2%4%34%2.5%1.5%表3：B類計劃入帳比例年齡（周歲）個人帳戶公共統籌帳戶
養老專戶醫療專戶特別專戶社會統籌大病（含生育）統籌
35及以下11%2.5%16%4%2.5%
35以上至4511%3%15.5%4%2.5%
45以上11%3.5%15%4%2.5%表4：C類計劃入帳比例個人帳戶公共統籌帳戶
養老專戶特別專戶社會統籌大病統籌
8%14%4%2%
公積金最低存款
公積金會員達到法定退休年齡，需在其公積金養老專戶、醫療專戶上留足規定最低存款額後，方可按規定享受退休後的基本養老金待遇及基本醫療保險待遇。

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