1. 社保費有稅務部門統一徵收後,對職工和企業會有什麼影響
我國是一個發展中的國家,社會的制度在不斷的完善,其中我國的社會福利也在不斷的進步。在不斷的改革之下,我國的國力在增強著,我國的各種制度也開始變的便捷起來。以前辦一個事情需要跑十幾個單位的情況,再也不會出現了,我們的辦事窗口都集中到了一個便民服務平台。很多業務也都開始了合並辦理,比如說社保業務。社保費由稅務部門統一徵收後,對職工和企業的影響就是辦起事情來更便捷了。雖然在剛開始辦理的時候會多跑幾個地方,但是辦理成功之後就不再麻煩了。接下來我就分三點來說一說社保由稅務部門統一徵收後對職工和企業的影響。
社保由稅務部門統一徵收之後就相當於各個網路都接到了一起,再也不會發生報稅的數據和社保的繳費數據不同的事情。社保也會徵收的更為准確,不會再被企業鑽空子了。
你是怎麼看待這件事的,給我留言吧。
2. 社保由稅務部門統一徵收,異地為員工繳納社保問題
應當也可以的!
只是部門轉了,但相關有職能是不變的!
3. 由稅務統一徵收後,會改變公司按最低標准繳納社保嗎
會,社保歸地稅徵收,就會跟工資掛鉤,企業面臨按實際工資交社保,從而也加大了企內業與個人的五險費容用成本,目前北京就是按實際工資買社保,這也就是所謂的金稅三期。
可以解決的途徑,找第三方代理公司代買社保,可降低不按實際工資買的稽查風險。
具體:
4. 社保由稅務局統一徵收後,對企業員工產生什麼影響
對於個人繳費而言沒有任何變化,單位繳費如果單位遵紀守法的繳費也無變化,對於那些一貫為規避繳費,不按員工實際收入繳費單位,就無機可乘了。
5. 明年起,社保由稅務統一徵收,那麼對自己有什麼影響
您好,從抄2019年1月1日起,我襲們傳統所說的五險(養老、失業、工傷、醫療、生育保險費)開始由稅務部門統一徵收。需要注意的是,這個范圍不包括公積金,公積金的交納還是按照原有渠道。首先,不交、少交社保的企業,沒有空子可鑽了,員工的各項保障得到充分保護和提高。其次,由於社保交納基數的提高,個人負擔部分增大,員工到手的收入會減少。
6. 社保由稅務部門統一徵收好不好
目前各地社保徵收單位有所不同。主要呈現以下三種:
1、社保部門統一徵收
2、稅內務部門容為社保部門代征
3、稅務部門徵收
而現在這一局面將很快不復存在,因為根據相關文件,預計在2019年稅務部門將統一徵收社保。
對企業來說:用人成本增加
目前有些企業在社保問題上,存在以下幾種情況:
1、用補貼代替,不給員工上社保
2、給所有員工繳最低檔社保
3、只給部門員工繳納社保
對個人來說:繳納費用增多
因為現實中很多企業沒有按照你的月平均工資基數來繳納社保,所以當按照你正常的工資來繳納,那麼你的社保繳納額相應也增加了,到手工資變少。但是長遠來看,是劃算的,這將大大增加你的社保權益。
7. 1日起社保由稅務局統一徵收,這對企業員工有什麼影響
對員工影響不大的,對企業的要求更大了,必須給員工買保險了